Afrique Formation
Normes de Gestion des Risques

Formation Audit des risques et assurance du dispositif de gestion des risques (ISO 31000)

Référence

GRC70

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de l’audit des risques selon l’ISO 31000
  • Évaluer l’efficacité et la maturité d’un dispositif de gestion des risques
  • Maîtriser les techniques d’audit fondées sur les risques
  • Vérifier la conformité aux référentiels internationaux de management des risques
  • Collecter, analyser et documenter les preuves d’audit
  • Élaborer des rapports d’audit clairs et des recommandations à forte valeur ajoutée
  • Assurer le suivi des plans d’actions correctives
  • Utiliser les outils numériques pour améliorer l’efficacité des missions d’audit
  • Renforcer le rôle de l’audit interne dans la gouvernance des risques
  • Contribuer à l’amélioration continue du système de management des risques

Public cible

  • Auditeurs internes et externes
  • Responsables de l’audit interne
  • Responsables du contrôle interne
  • Risk Managers et responsables de la gestion des risques
  • Responsables conformité et gouvernance
  • Directeurs financiers (DAF)
  • Membres des comités d’audit et des comités des risques
  • Inspecteurs et contrôleurs des secteurs public et privé
  • Toute personne impliquée dans l’évaluation, l’amélioration ou l’assurance du dispositif de gestion des risques

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Programme Détaillé

  • Principes du management des risques selon l’ISO 31000
  • Différence entre audit des risques, contrôle interne et gestion des risques
  • Valeur ajoutée de l’audit dans la gouvernance des risques
  • Principes et lignes directrices de l’ISO 31000
  • Articulation avec COSO ERM, ISO 19011 et les référentiels d’audit interne
  • Rôles des organes de gouvernance, de l’audit interne et du management
  • Définition des objectifs et du périmètre d’audit
  • Élaboration du programme et des critères d’audit
  • Approche d’audit fondée sur les risques (Risk-Based Audit)
  • Analyse de la politique et du cadre de gestion des risques
  • Évaluation des processus d’identification, d’analyse et de traitement des risques
  • Vérification de l’intégration du management des risques dans les activités
  • Entretiens, observations et revue documentaire
  • Tests de conformité et tests d’efficacité opérationnelle
  • Collecte, validation et documentation des preuves d’audit
  • Utilisation de modèles de maturité et d’indicateurs de performance
  • Identification des écarts et des axes d’amélioration
  • Benchmark des meilleures pratiques internationales
  • Structuration d’un rapport d’audit des risques
  • Formulation de recommandations pertinentes et actionnables
  • Présentation des constats aux instances de gouvernance
  • Élaboration d’un plan de suivi des actions correctives
  • Vérification de la mise en œuvre des recommandations
  • Renforcement de l’assurance sur le dispositif de gestion des risques
  • Utilisation des outils numériques d’audit (Audit Analytics)
  • Exploitation des tableaux de bord et indicateurs de risques (KRI)
  • Automatisation des contrôles et surveillance continue
  • Réalisation d’un audit complet d’un dispositif de gestion des risques
  • Analyse de cas concrets selon les exigences de l’ISO 31000
  • Élaboration d’un plan d’amélioration du système de management des risques

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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