Afrique Formation
Procédés de Raffinage et de Pétrochimie

Formation Chimie des Eaux de Chaudières HP : Maîtriser le Cycle, de la Déminéralisation à la Vapeur

Référence

PGM564

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Interpréter une analyse d'eau brute et identifier les risques pour le process
  • Piloter une chaîne de déminéralisation (Régénération, Lavage, Production)
  • Maîtriser les spécifications chimiques de l'eau alimentaire et de la vapeur HP
  • Appliquer le conditionnement chimique adéquat (Phosphates, Amines, Réducteurs)
  • Prévenir les phénomènes de corrosion (Oxygène, Caustique, Acide) et d'entartrage
  • Gérer les purges de chaudière pour optimiser la qualité et l'énergie
  • Diagnostiquer une dérive de conductivité ou de silice via l'analyse en ligne
  • Respecter les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits chimiques (Acides, Hydrazine)

Public cible

  • Opérateurs de production en charge de la zone Utilités / Centrale Énergie
  • Chimistes de laboratoire et Techniciens de prélèvement
  • Chefs de quart et Superviseurs de production
  • Ingénieurs Procédés Utilités et Responsables Énergie
  • Techniciens de traitement des eaux (sous-traitants)
  • Ingénieurs Corrosion et Inspecteurs techniques
  • Responsables HSE pour la gestion des produits chimiques

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Présentiel
Casablanca

02 au 11 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Analyse des paramètres : Dureté (TH), Alcalinité (TAC), Silice et Matières en suspension
  • Impact des impuretés sur les équipements haute pression (Entartrage, Corrosion)
  • Variations saisonnières de la qualité de l'eau de rivière
  • Clarification et Coagulation/Floculation pour éliminer les colloïdes
  • Filtration sur sable et charbon actif (élimination du Chlore libre)
  • Importance du SDI (Silt Density Index) pour protéger les membranes
  • Principe des résines Cationiques (Fortes/Faibles) et Anioniques
  • Cycles de saturation et procédure de régénération (Acide/Soude)
  • Gestion des effluents de régénération et neutralisation
  • Principe de la séparation membranaire et pression osmotique
  • Gestion du taux de conversion et prévention du colmatage (Scaling/Biofouling)
  • Nettoyage chimique des membranes (CIP - Clean In Place)
  • Polissage final pour atteindre une silice < 10 ppb
  • Séparation des résines par densité avant régénération
  • Électrodéionisation (CEDI) comme alternative aux lits mélangés
  • Normes ASME et VGB pour les chaudières Haute Pression (> 60 bars)
  • Limites critiques : Fer, Cuivre, Silice et Conductivité
  • Gestion du retour condensats pollué (détection hydrocarbures)
  • Loi de Henry et élimination des gaz dissous (O2, CO2) par strippage vapeur
  • Fonctionnement du dégazeur : Dôme, Plateaux, Pulvérisation
  • Contrôle de la température et de la pression du ballon alimentaire
  • Élimination de l'oxygène résiduel pour prévenir la corrosion par piqûre (Pitting)
  • Produits utilisés : Hydrazine (toxique), Carbohydrazide, DEHA, Érythorbate
  • Mesure de l'excès de réducteur en sortie d'économiseur
  • Traitement aux Phosphates coordonnés ou congruents pour tamponner le pH
  • Risque de corrosion caustique (Caustic Gouging) sous les dépôts
  • Alternative : Traitement Tout Volatil (AVT) pour les cycles très haute pression
  • Purge de déconcentration (Continue) pour maîtriser la salinité et la silice
  • Purge de désembouage (Discontinue) pour évacuer les oxydes métalliques
  • Récupération d'énergie sur les purges (Flash Tank)
  • Mécanismes : Priming (Moussage) et Entraînement mécanique de gouttelettes
  • Conséquences sur la turbine : Dépôts de silice et corrosion sous tension
  • Qualité de la séparation vapeur/eau dans le ballon (Cyclones, Sécheurs)
  • Corrosion acide par l'Acide Carbonique (CO2 dissous) dans les retours
  • Injection d'amines neutralisantes (Morpholine, Cyclohexylamine)
  • Injection d'amines filmantes pour créer une barrière hydrophobe
  • Filtration sur précouche ou bougies pour éliminer les oxydes de fer
  • Déminéralisation des retours pour éliminer les intrusions d'eau de refroidissement
  • Protection de la chaudière contre les polluants organiques
  • Mesure de la Conductivité Cationique après échangeur (CACE) : paramètre clé
  • Analyseurs de Silice et de Sodium en continu (détection de perçage)
  • Suivi du pH différentiel et potentiel Redox

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

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Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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