Afrique Formation
Les Marchés Publics Spécifiques

Les Marchés Publics de Travaux

Référence

MRP26

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Assimiler le cadre légal et réglementaire des marchés publics de travaux
  • Gérer l'ensemble processus d'un marché de travaux
  • Identifier les compétences et responsabilités respectives des différents intervenants
  • Identifier les règles applicables à la gestion des sous-traitants

Public cible

  • Responsables administratifs
  • Ingénieurs
  • Techniciens
  • Toute personne chargée de la passation et du suivi d’exécution des marchés de travaux

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Programme Détaillé

  • Egalité de traitement des candidats
  • Transparence des procédures
  • Liberté d'accès
  • Préservation des deniers publics
  • Notion d'offre économiquement la plus avantageuse
  • Notion d'ouvrages et d'opérations
  • Distinction entre diiférents marchés
  • Le nouveau cadre réglementaire de la commande publique
  • L’ordonnance marchés publics
  • Le CCAG-Travaux
  • Les marchés de travaux soumis à loi MOP
  • Maître d'ouvrage
  • Maître d'oeuvre
  • Entrepreneurs et sous-traitants
  • La pré-information
  • Les seuils de publicité
  • Les supports de publication et le contenu de l’avis d’appel public à concurrence
  • Les différents seuils et règles à respecter
  • Usage des normes et certifications
  • Autres sources
  • Cadre administratif des marchés de travaux
  • Clauses techniques
  • Forme
  • Conséquence
  • Principes
  • Obligations des entrepreneurs : prix, qualité, délais
  • Prérogatives du maître d'ouvrage
  • Pouvoir de sanction
  • Respect de l'enveloppe
  • Ordres de service, constats
  • Gestion des aléas: décisions de poursuivre et avenants
  • Sous-traitance: régime et responsabilités
  • Les moyens de gestion
  • Les documents et les délais d'exécution
  • L'implantation des ouvrages
  • Les variations de la masse des travaux
  • Les aléas et sujétions
  • Les essais et contrôles
  • L'arrêt des travaux
  • Les mesures coercitives
  • Les prix et leur évolution
  • Prestations complémentaires
  • Indémnités et pénalités
  • Etablissement du décompte général définitif
  • Paiement: avances, créances, cession de créances ou nantissement
  • Risque d'immixtion technique
  • Respect des règles de sécurité et d'hygiène
  • Respect du Code du travail
  • Réception des travaux et suites techniques, financières et juridiques
  • Rôle du Maître d'ouvrage
  • De parfait achèvement (GPA)
  • De bon fonctionnement (GPF)
  • Décennal

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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