Afrique Formation
Gouvernance et Stratégie des Services d'Eau

Formation Élaboration et mise en œuvre des Plans de Gestion des Ressources en Eau (PDAIRE) à l'échelle des bassins versants

Référence

EAU241

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) appliqués aux bassins versants.
  • Maîtriser la méthodologie d'élaboration d'un Plan Directeur d'Aménagement Intégré des Ressources en Eau (PDAIRE).
  • Réaliser un diagnostic complet des ressources en eau, des usages et des pressions exercées sur un bassin versant.
  • Évaluer la disponibilité des ressources en eau et les impacts du changement climatique.
  • Concevoir des scénarios de gestion durable et d'allocation des ressources.
  • Intégrer les enjeux de protection des écosystèmes et de préservation de la qualité des eaux.
  • Mettre en œuvre une gouvernance participative associant l'ensemble des parties prenantes.
  • Utiliser les outils SIG, la télédétection, la modélisation hydrologique et les systèmes d'aide à la décision.
  • Élaborer un dispositif de suivi-évaluation fondé sur des indicateurs de performance.
  • Identifier les mécanismes de financement des programmes de gestion intégrée des ressources en eau.
  • Piloter efficacement la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation d'un PDAIRE.
  • Concevoir un projet complet de planification stratégique des ressources en eau à l'échelle d'un bassin versant, conforme aux exigences techniques, environnementales, institutionnelles et financières.

Public cible

  • Ingénieurs hydrauliciens, hydrologues et hydrogéologues
  • Ingénieurs en environnement et gestion des ressources naturelles
  • Responsables des agences de bassin et organismes de gestion de l'eau
  • Cadres des ministères de l'Eau, de l'Environnement, de l'Agriculture, de l'Énergie et de l'Aménagement du territoire
  • Responsables des collectivités territoriales et établissements publics intervenant dans la gestion de l'eau
  • Bureaux d'études et cabinets de conseil en hydraulique, environnement et planification territoriale
  • Gestionnaires de projets de développement des ressources en eau
  • Organisations internationales, agences de coopération et ONG spécialisées dans la gestion de l'eau
  • Institutions financières et bailleurs de fonds finançant des projets hydrauliques
  • Responsables des services d'eau potable, d'irrigation et d'assainissement
  • Toute personne impliquée dans la planification, la gouvernance, la gestion durable ou le financement des ressources en eau à l'échelle des bassins versants.

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Présentiel
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16 au 25 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes de la GIRE et gestion par bassin versant
  • Objectifs, portée et composantes d'un PDAIRE
  • Enjeux liés à la sécurité hydrique, au développement durable et au changement climatique
  • Législation nationale relative aux ressources en eau
  • Conventions internationales et gestion des bassins transfrontaliers
  • Rôles des institutions, agences de bassin et parties prenantes
  • Inventaire des ressources en eaux de surface et souterraines
  • Analyse hydrologique, hydrogéologique et climatique
  • Évaluation des usages, des pressions et des conflits d'utilisation
  • Réseaux de suivi hydrométéorologique et hydrogéologique
  • Systèmes d'Information Géographique (SIG), télédétection et bases de données
  • Gestion, validation et partage des données hydrologiques
  • Calcul des ressources mobilisables et des besoins en eau
  • Analyse des déficits et des scénarios de disponibilité
  • Évaluation des impacts des changements climatiques sur les ressources
  • Définition des objectifs stratégiques du PDAIRE
  • Élaboration de scénarios de développement et d'allocation des ressources
  • Priorisation des investissements et des actions
  • Prévention de la pollution des eaux
  • Protection des zones humides, nappes et captages
  • Gestion des débits environnementaux et restauration des écosystèmes aquatiques
  • Identification et mobilisation des parties prenantes
  • Concertation avec les collectivités, usagers et opérateurs
  • Gestion des conflits liés à l'eau et mécanismes de médiation
  • Modélisation hydrologique et hydraulique des bassins versants
  • Analyse multicritère et outils d'aide à la décision
  • Utilisation de l'intelligence artificielle et des plateformes numériques
  • Définition des indicateurs de performance et de résilience
  • Élaboration du dispositif de suivi-évaluation
  • Mobilisation des financements nationaux et internationaux
  • Gouvernance de l'exécution du PDAIRE
  • Coordination des projets et suivi des résultats
  • Révision périodique et adaptation aux évolutions du territoire
  • Réalisation du diagnostic complet d'un bassin versant
  • Élaboration d'un PDAIRE intégrant les dimensions techniques, environnementales, économiques et institutionnelles
  • Construction d'un plan d'action, d'un dispositif de gouvernance et d'un système de suivi-évaluation opérationnel

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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