Afrique Formation
Gestion Budgétaire et Financière

Formation Financement des Systèmes de Santé : Mobiliser les Ressources Domestiques

Référence

SAN98

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes fondamentaux du financement des systèmes de santé.
  • Identifier les principales sources de financement domestique et leurs mécanismes de mobilisation.
  • Concevoir des stratégies permettant d'accroître les ressources nationales consacrées à la santé.
  • Développer des mécanismes efficaces de protection financière des populations.
  • Mettre en œuvre des achats stratégiques afin d'améliorer l'efficience des dépenses de santé.
  • Renforcer les compétences en gestion budgétaire et en allocation optimale des ressources.
  • Promouvoir une gouvernance financière transparente et responsable.
  • Utiliser les outils numériques pour améliorer la gestion financière du secteur de la santé.
  • Évaluer les performances des réformes de financement à l'aide d'indicateurs pertinents.
  • Élaborer une stratégie durable de financement contribuant à l'atteinte de la Couverture Santé Universelle en Afrique.

Public cible

  • Cadres des ministères de la Santé et des Finances
  • Responsables des agences d'assurance maladie et de protection sociale
  • Directeurs d'hôpitaux et gestionnaires d'établissements de santé
  • Économistes de la santé et spécialistes du financement de la santé
  • Responsables de la planification, du budget et du suivi-évaluation
  • Professionnels des organismes de sécurité sociale et des mutuelles de santé
  • Responsables des programmes de santé publique
  • Organisations internationales (OMS, Banque mondiale, BAD, UNICEF, GAVI, Fonds mondial, Africa CDC)
  • Toute personne impliquée dans la planification, le financement, la gestion ou la réforme des systèmes de santé et de la Couverture Santé Universelle en Afrique.

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Présentiel
Casablanca

09 au 13 Nov. 2026

Inscription avant le 19 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Principes de l'économie de la santé
  • Fonctions du financement des systèmes de santé
  • Enjeux de la Couverture Santé Universelle (CSU) en Afrique
  • Fiscalité générale et fiscalité dédiée à la santé
  • Taxes comportementales (tabac, alcool, boissons sucrées)
  • Optimisation des recettes publiques et lutte contre les pertes de ressources
  • Assurance maladie obligatoire et volontaire
  • Mutuelles de santé et systèmes communautaires
  • Réduction des paiements directs des ménages
  • Modes de rémunération des prestataires
  • Paiement à la performance (PBF) et contractualisation
  • Amélioration de l'efficience des dépenses
  • Élaboration et exécution des budgets de santé
  • Priorisation des investissements
  • Analyse de l'efficience et maîtrise des coûts
  • Partenariats public-privé (PPP)
  • Financement mixte (Blended Finance)
  • Obligations à impact social et autres mécanismes innovants
  • Transparence et contrôle des dépenses publiques
  • Audit, lutte contre la fraude et gestion des risques financiers
  • Gouvernance des fonds de santé
  • Comptes nationaux de la santé (CNS)
  • Indicateurs financiers et tableaux de bord
  • Évaluation de l'impact des réformes de financement
  • Systèmes d'information financière en santé
  • Paiements électroniques et solutions FinTech
  • Analyse des données pour la prise de décision
  • Analyse des modèles de financement en Afrique et à l'international
  • Élaboration d'une stratégie de mobilisation des ressources domestiques
  • Construction d'une feuille de route pour renforcer la soutenabilité financière des systèmes de santé

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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