Formation Gas-to-Power : Centrales à Cycle Combiné (CCGT) & Turbines à Gaz — Conception, Exploitation & Optimisation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes de fonctionnement des centrales Gas-to-Power et des cycles combinés (CCGT).
- Maîtriser la conception des centrales électriques alimentées au gaz naturel.
- Comprendre les technologies des turbines à gaz et leurs critères de sélection.
- Optimiser l'exploitation, la conduite et la performance des centrales.
- Développer des stratégies de maintenance visant à améliorer la disponibilité et la fiabilité des installations.
- Améliorer l'efficacité énergétique et réduire les coûts d'exploitation.
- Intégrer les solutions numériques, l'intelligence artificielle et les outils de maintenance prédictive.
- Comprendre les stratégies de décarbonation et l'intégration de l'hydrogène et du CCUS.
- Évaluer la rentabilité économique et les modèles de financement des projets Gas-to-Power.
- Développer une expertise opérationnelle dans la conception, l'exploitation et l'optimisation des centrales à cycle combiné.
Public cible
- Ingénieurs production d'énergie
- Ingénieurs électriciens
- Ingénieurs mécaniciens
- Ingénieurs procédés
- Ingénieurs instrumentation et contrôle-commande
- Ingénieurs exploitation de centrales électriques
- Responsables maintenance et fiabilité
- Responsables d'exploitation des centrales thermiques
- Chefs de projets EPC et infrastructures énergétiques
- Responsables HSE et transition énergétique
- Cadres des compagnies d'électricité, sociétés gazières, producteurs indépendants d'électricité (IPP), entreprises EPC/EPCM et organismes publics de l'énergie
- Toute personne impliquée dans la conception, la construction, l'exploitation, la maintenance ou l'optimisation des centrales Gas-to-Power et des centrales à cycle combiné (CCGT).
Prochaines Sessions
Inscrivez-vous dès maintenant
Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)
Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Principes du Gas-to-Power et rôle du gaz naturel dans la transition énergétique
- Fonctionnement des centrales à cycle simple (OCGT) et à cycle combiné (CCGT)
- Enjeux énergétiques, économiques et environnementaux
- Architecture générale d'une centrale CCGT
- Turbine à gaz, chaudière de récupération (HRSG) et turbine à vapeur
- Dimensionnement et configuration des installations
- Principes thermodynamiques du cycle de Brayton
- Technologies des principaux fabricants (GE Vernova, Siemens Energy, Mitsubishi Power, Ansaldo, etc.)
- Performances, rendement et critères de sélection
- Alimentation en combustible, traitement d'eau et refroidissement
- Systèmes électriques HT/MT/BT et postes de raccordement
- Instrumentation, contrôle-commande et systèmes auxiliaires
- Procédures de démarrage, fonctionnement et arrêt
- Pilotage des performances et gestion des charges
- Optimisation de la disponibilité et de la flexibilité opérationnelle
- Maintenance préventive, conditionnelle et prédictive
- Surveillance des équipements critiques
- Gestion de l'intégrité, fiabilité (RAM) et durée de vie des actifs
- Analyse des rendements thermiques et indicateurs de performance
- Réduction des pertes énergétiques et optimisation de la consommation de combustible
- Digitalisation, intelligence artificielle et maintenance prédictive
- Réduction des émissions de CO₂, NOx et autres polluants
- Co-combustion avec l'hydrogène et carburants bas carbone
- Intégration du captage, utilisation et stockage du carbone (CCUS)
- Analyse technico-économique (CAPEX, OPEX, LCOE)
- Contrats EPC, O&M et modèles PPP
- Gestion des risques, financement et bancabilité des projets
- Analyse de projets CCGT de référence en Afrique et à l'international
- Étude de faisabilité technique et économique
- Élaboration d'une feuille de route de conception, d'exploitation et d'optimisation d'une centrale Gas-to-Power
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
La dernière commande pour cette formation a été effectuée il y a 4 jours.
3 personnes regardent actuellement cette page.