Afrique Formation
Hydrogène et Gaz de Transition

Gaz & Hydrogène : Stratégies Économiques pour la Transition des Actifs Pétroliers et Miniers

Référence

PGM327

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Analyser la formation des prix du gaz et son impact direct sur le coût de l'hydrogène
  • Calculer et comparer les LCOH (Levelized Cost) des différentes couleurs d'hydrogène
  • Évaluer la rentabilité d'un projet H2 Bleu en intégrant le coût du CCS et du carbone
  • Comprendre les défis économiques du transport d'hydrogène (Pipeline vs Vecteurs maritimes)
  • Identifier les opportunités de valorisation des actifs gaziers existants (Réseaux, Stockages)
  • Construire un Business Model viable pour un projet H2 Vert (Sourcing élec, Vente H2)
  • Décrypter les mécanismes de subvention et le cadre réglementaire émergent
  • Anticiper les ruptures technologiques et géopolitiques du marché de l'énergie

Public cible

  • Directeurs de la Stratégie et du Développement dans les groupes Pétroliers et Miniers
  • Économistes et Analystes de marché Énergie
  • Business Developers Gaz, GNL et Énergies Renouvelables
  • Gestionnaires d'actifs industriels (Raffineries, Mines, Centrales)
  • Responsables des Affaires Publiques et Réglementaires
  • Directeurs Financiers et Investisseurs en infrastructures énergétiques
  • Ingénieurs de projet en transition vers des fonctions commerciales/stratégiques

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21 au 30 Sep. 2026

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Programme Détaillé

  • Structure des coûts Amont (E&P) : Coût technique de production et rente minière
  • Coûts médians (Midstream) : Transport par gazoduc, liquéfaction et stockage
  • Segmentation de la demande Aval : Résidentiel, Industriel, Power (CCGT)
  • Contrats long terme indexés sur le pétrole (Oil-indexed) vs Prix Spot
  • Le rôle des Hubs gaziers (Henry Hub, TTF, JKM) et les arbitrages interrégionaux
  • Volatilité des marchés et impact géopolitique sur la sécurité d'approvisionnement
  • Structure de coût d'un projet GNL intégré : CAPEX liquéfaction et chaîne logistique
  • Modèles d'affaires : Tolling (Prestation) vs Vente DES/FOB
  • Le boom du GNL comme énergie de transition (remplacement du charbon)
  • Le Vaporeformage du Gaz Naturel (SMR) : Technologie dominante actuelle
  • Structure de coût du SMR : Sensibilité extrême au prix du gaz naturel
  • Marché actuel de l'H2 gris : Captif (Raffinage/Ammoniac) et Merchant
  • Économie du Captage et Stockage du Carbone (CCS) : Coût à la tonne de CO2 évitée
  • Impact du CCS sur le LCOH (Levelized Cost of Hydrogen) et le rendement énergétique
  • Certification de l'H2 Bleu et gestion des fuites de méthane en amont
  • Rôle de la taxe carbone (ETS) pour déclencher le "Fuel Switch"
  • Modèles de financement des infrastructures partagées de transport de CO2
  • Risque d'actif échoué (Stranded Assets) pour les unités sans CCS
  • Structure de coût LCOH Vert : Prépondérance de l'OPEX électricité (60-70%)
  • Courbe d'apprentissage des électrolyseurs (CAPEX) : Alcalin vs PEM
  • Facteur de charge (Load Factor) et couplage avec les renouvelables intermittents
  • Analyse de sensibilité : Prix de l'électricité, CAPEX, Durée de vie
  • Horizon de convergence des coûts H2 Bleu vs H2 Vert (2030-2040)
  • Impact des coûts de connexion réseau et des tarifs d'acheminement
  • Économie du "Repurposing" : Conversion des gazoducs existants vs Neuf
  • Coût du transport H2 vs Gaz Naturel (Densité énergétique volumique /3)
  • Le concept de "European Hydrogen Backbone" et mutualisation des coûts
  • Comparatif économique : H2 Liquide, Ammoniac (NH3), LOHC, Méthanol
  • Le coût de la reconversion au port d'arrivée (Cracking/Dehydrogenation)
  • Géopolitique des futurs exportateurs d'H2 (Moyen-Orient, Australie, Chili, Afrique)
  • Limites techniques et réglementaires du taux d'injection (volume vs énergie)
  • Modèle économique : Valorisation du certificat vert vs Coût de séparation
  • Impact sur les utilisateurs finaux sensibles et les turbines à gaz
  • Remplacement de l'H2 gris en raffinerie : Le "Low hanging fruit"
  • H2 pour la mobilité lourde minière (Dumpers à pile à combustible)
  • H2 pour la réduction directe du minerai de fer (DRI) en sidérurgie
  • Contrats pour différence (CcFD) pour couvrir l'écart de coût avec le fossile
  • Taxonomie Européenne et définitions de l'hydrogène "Bas Carbone"
  • Mandats d'incorporation (RED II/III) et quotas obligatoires
  • Verticalisation de la chaîne de valeur vs Spécialisation
  • Gestion des risques "Offtaker" (Acheteur) : Sécuriser la demande long terme
  • Critères de bancabilité des grands projets H2 (Giga-factory)

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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