Formation Génie des Procédés de Séparation Pétrole & Gaz De la Thermodynamique au Troubleshooting Opérationnel
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes thermodynamiques régissant les équilibres de phases (ELV, ELL)
- Maitriser le dimensionnement des séparateurs gravitaires selon les standards API
- Savoir calculer le nombre de plateaux théoriques d'une colonne de distillation
- Etre capable de sélectionner la technologie de contact (Plateaux vs Garnissage) adaptée
- Comprendre les mécanismes de transfert de masse en absorption et adsorption
- Savoir optimiser les paramètres opératoires (Reflux, Température, Pression)
- Etre apte a diagnostiquer les dysfonctionnements hydrauliques (Engorgement, Moussage)
- Connaitre les critères de design pour les unités de traitement de gaz (Amines, TEG)
- Savoir évaluer l'efficacité énergétique d'une séquence de séparation
- Etre capable de choisir entre technologies statiques (Membranes) et dynamiques
Public cible
- Ingénieurs Procèdes en bureau d'études ou en support opérationnel
- Ingénieurs de Production responsables de l'optimisation des unites
- Operateurs de salle de contrôle (Panel Operators) sur sites complexes
- Techniciens Méthodes et Préparateurs de maintenance
- Ingénieurs de simulation de procedes (Hysys/ProII users)
- Jeunes diplômes intégrant l'industrie du Pétrole et Gaz
- Chefs de Projets techniques supervisant des revamping d'unités
- Chimistes de laboratoire souhaitant comprendre l'impact process
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Analyse de l'Equilibre Liquide-Vapeur (ELV) et loi de Raoult-Dalton
- Utilisation des constantes d'équilibre K-values pour les hydrocarbures
- Calcul du Flash isotherme selon l'équation de Rachford-Rice
- Application de la Loi de Stokes pour la sédimentation des gouttelettes
- Dimensionnement des séparateurs biphasiques gaz/liquide (Vertical vs Horizontal)
- Conception des séparateurs triphasiques Huile/Eau/Gaz et temps de retention
- Sélection des dispositifs d'entrée (Inlet Devices) pour briser l'énergie cinétique
- Fonctionnement des dépisteurs (Wire mesh, Vane packs) pour l'élimination du brouillard
- Systèmes de coalescence a plaques (Plate Packs) pour améliorer la séparation liquide-liquide
- Principes de fonctionnement du vortex et du facteur de séparation G
- Dimensionnement des hydrocyclones pour le deoiling de l'eau produite
- Utilisation des cyclones multi-tubes pour le dépoussiérage du gaz naturel
- Construction de la courbe d'équilibre et des droites opératoires (Rectification/Epuisement)
- Détermination graphique du nombre d'étages théoriques et de l'étage d'alimentation
- Calcul du reflux minimum et optimisation du taux de reflux opérationnel
- Application de la méthode Fenske-Underwood-Gilliland pour le dimensionnement rapide
- Stabilisation du brut par élimination des fractions legeres (RVP Control)
- Fractionnement des Liquides de Gaz Naturel (Déméthaniser, Dépropaniser, Débutaniseur)
- Comparaison des plateaux a clapets, a calottes et cribles (Efficacité vs Perte de charge)
- Utilisation des garnissages structures vs vrac pour augmenter la surface interfaciale
- Phénomènes limites : Engorgement (Flooding), Priming et Weeping
- Principes du transfert de masse diffusionnel et Loi de Henry
- Dimensionnement d'une colonne de desacidification aux amines (H2S/CO2 removal)
- Régénération du solvant par stripping thermique a la vapeur
- Equilibre eau-glycol et calcul de la dépression du point de rosée
- Dimensionnement de la tour de contact et calcul du taux de circulation du TEG
- Systèmes de régénération du glycol et reconcentration par stripping au gaz
- Isothermes d'adsorption (Langmuir) et cinétique de transfert de masse en lit fixe
- Comparaison des cycles TSA (Temperature Swing) et PSA (Pressure Swing)
- Utilisation des tamis moléculaires pour la déshydratation cryogénique (< 1 ppm H2O)
- Mécanismes de dissolution-diffusion et sélectivité des polymères
- Dimensionnement des modules a fibres creuses pour l'élimination du CO2
- Pré-traitement requis pour protéger les membranes des contaminants liquides
- Principes de l'équilibre de partage et diagrammes ternaires
- Technologies de contacteurs : Colonnes pulsées et mélangeurs-décanteurs
- Application au dessalage du brut et au traitement des eaux
- Intégration thermique par la méthode du pincement (Pinch Analysis)
- Utilisation de la recompressions mécanique de vapeur (RMV) en distillation
- Optimisation de la pression opératoire pour minimiser la consommation des compresseurs
- Diagnostic du moussage (Foaming) dans les colonnes d'amines et séparateurs
- Identification des causes de l'entrainement liquide (Carry-over) et gazeux (Carry-under)
- Gestion de l'encrassement (Fouling) des plateaux et des echangeurs associes
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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