Formation Gestion de La Sécurité Et De La Sûreté au sein des Installations Portuaires Des Ports De Pêche
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le cadre réglementaire international et national de la sûreté portuaire, notamment le code ISPS et ses modalités d'application
- Comprendre l'architecture institutionnelle de la sûreté portuaire et les responsabilités de chaque acteur
- Savoir identifier et évaluer les menaces et vulnérabilités spécifiques aux installations portuaires de pêche
- Être capable d'élaborer une Évaluation de Sûreté de l'Installation Portuaire (ESIP) conforme aux standards internationaux
- Maîtriser la méthodologie de rédaction d'un Plan de Sûreté de l'Installation Portuaire (PSIP) adapté aux activités de pêche
- Savoir définir et matérialiser un périmètre de sûreté cohérent avec les contraintes opérationnelles du port
- Comprendre les missions et responsabilités de l'Agent de Sûreté de l'Installation Portuaire (ASIP)
- Être capable de mettre en œuvre les mesures de sûreté appropriées selon les trois niveaux ISPS
- Maîtriser les procédures de contrôle d'accès, de surveillance et de détection adaptées à l'environnement portuaire
- Savoir gérer les situations de crise et coordonner les interventions avec les autorités compétentes
- Être capable de conduire des audits internes et des inspections de sûreté
- Développer une culture de sûreté au sein du personnel portuaire par la formation et la sensibilisation
- Assurer la conformité continue de l'installation portuaire avec les exigences réglementaires nationales et internationales
- Savoir interfacer efficacement avec les navires, les autorités maritimes et les organismes de contrôle
- Maîtriser la documentation et les procédures administratives liées à la certification ISPS
- Agents de Sûreté des Installations Portuaires (ASIP) en fonction ou nouvellement désignés dans les ports de pêche
- Directeurs et responsables d'exploitation des ports de pêche soumis au code ISPS
- Officiers de port et commandants de port chargés de la coordination de la sûreté
- Responsables sûreté des autorités portuaires et des gestionnaires de ports
- Agents de sûreté des compagnies de pêche et des armateurs
- Personnel des services de sécurité portuaire et agents de surveillance
- Représentants des autorités maritimes chargés du contrôle et de la certification ISPS
- Responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) des installations portuaires
- Officiers de liaison des forces de sécurité (gendarmerie maritime, police portuaire, douanes)
Public cible
- Agents de Sûreté des Installations Portuaires (ASIP) en fonction ou nouvellement désignés dans les ports de pêche
- Directeurs et responsables d'exploitation des ports de pêche soumis au code ISPS
- Officiers de port et commandants de port chargés de la coordination de la sûreté
- Responsables sûreté des autorités portuaires et des gestionnaires de ports
- Agents de sûreté des compagnies de pêche et des armateurs
- Personnel des services de sécurité portuaire et agents de surveillance
- Représentants des autorités maritimes chargés du contrôle et de la certification ISPS
- Responsables HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) des installations portuaires
- Officiers de liaison des forces de sécurité (gendarmerie maritime, police portuaire, douanes)
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Historique et genèse du code ISPS suite aux événements du 11 septembre 2001, son adoption par l'OMI en 2002 et son entrée en vigueur en 2004
- Analyse détaillée des parties A (obligatoire) et B (recommandations) du code ISPS et leur application spécifique aux ports de pêche
- Articulation du code ISPS avec les réglementations nationales de sûreté portuaire et les conventions internationales (SOLAS, FAL, SUA)
- Responsabilités de l'Autorité Portuaire comme coordinateur principal de la sûreté et interface avec les autorités nationales
- Missions spécifiques de l'Agent de Sûreté de l'Installation Portuaire (ASIP) et de l'Agent de Sûreté du Port (ASP)
- Obligations des armateurs de pêche, des consignataires et des autres usagers du port en matière de sûreté
- Critères de désignation des ports de pêche soumis au code ISPS selon le tonnage des navires et le trafic international
- Processus administratif de désignation par l'autorité compétente et notification à l'OMI
- Actions immédiates post-désignation : création du comité de sûreté, nomination de l'ASIP et lancement de l'évaluation de sûreté
- Méthodologie de délimitation du périmètre de sûreté incluant les quais, les zones de débarquement et les halles à marée
- Identification et classification des zones d'accès restreint (ZAR) selon leur niveau de sensibilité
- Matérialisation physique du périmètre : clôtures, signalisation, points d'accès contrôlés et systèmes de surveillance
- Critères de sélection de l'ASIP : formation maritime, expérience en sûreté, habilitation de sécurité et compétences managériales
- Processus de nomination, validation par l'autorité compétente et déclaration officielle de l'ASIP
- Missions principales de l'ASIP : élaboration du PSIP, coordination des mesures de sûreté, interface avec les navires et formation du personnel
- Structure et contenu obligatoire du PSIP selon les exigences du code ISPS partie A, section 16
- Méthodologie d'élaboration du PSIP basée sur l'évaluation de sûreté et intégrant les spécificités des activités de pêche
- Processus d'approbation, de révision périodique et de mise à jour du PSIP tous les 5 ans ou lors de changements majeurs
- Méthodologie d'analyse des risques : identification des menaces, évaluation de la vulnérabilité et détermination de la criticité
- Techniques d'évaluation sur site : inspection physique, tests d'intrusion, interviews du personnel et analyse documentaire
- Rédaction du rapport d'ESIP et formulation des recommandations pour l'élaboration du PSIP
- Adaptation des mesures de sûreté aux flux spécifiques de la pêche : débarquements nocturnes, ventes aux enchères, circuits courts
- Gestion de la sûreté des zones de traitement du poisson, des entrepôts frigorifiques et des ateliers de réparation navale
- Coordination avec les plans de sûreté des navires de pêche (SSP) lors des escales et des opérations de débarquement
- Mise en place des procédures de contrôle d'accès : badges, biométrie, registres et contrôle des véhicules
- Déploiement et exploitation des systèmes de surveillance : vidéosurveillance, détection d'intrusion et éclairage de sûreté
- Procédures de fouille, d'inspection et de rondes de sûreté adaptées à l'environnement portuaire de pêche
- Compréhension des trois niveaux de sûreté ISPS et critères de déclenchement par l'autorité compétente
- Mesures de sûreté spécifiques pour chaque niveau : normal (niveau 1), renforcé (niveau 2) et exceptionnel (niveau 3)
- Procédures de communication, d'escalade et de coordination lors des changements de niveau de sûreté
- Élaboration et mise en œuvre de mesures transitoires en attendant l'approbation complète du PSIP
- Gestion des situations d'urgence : alerte à la bombe, intrusion hostile, cyberattaque sur les systèmes portuaires
- Coordination avec les forces de sécurité, les autorités maritimes et les services d'urgence lors d'incidents de sûreté
- Planification et conduite des audits internes de sûreté selon un programme annuel structuré
- Méthodologie d'inspection : check-lists, tests de conformité, exercices et simulations d'incidents
- Gestion des non-conformités, actions correctives et amélioration continue du système de sûreté portuaire
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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