Afrique Formation
Géothermie : Ingénierie, Forage et Pilotage

Ingénierie des Échangeurs Géothermiques : Dimensionnement Diphasique Avancé (ORC & Flash)

Référence

DDE163

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les régimes d écoulement diphasique et calculer les pertes de charge associées
  • Sélectionner les corrélations de transfert thermique adaptées à l ébullition et la condensation
  • Concevoir et dimensionner des échangeurs tubulaires (TEMA) et à plaques pour cycles ORC
  • Prévenir les risques opérationnels : encrassement géothermique, vibrations, corrosion
  • Maîtriser l usage des logiciels de simulation thermique (HTRI/Aspen) pour valider les designs
  • Optimiser le couple coût/performance des échangeurs dans un projet géothermique
  • Analyser les causes de sous-performance thermique sur des installations existantes

Public cible

  • Ingénieurs thermiciens en bureaux d études et sociétés d ingénierie (EPC)
  • Ingénieurs procédés dans l industrie de l énergie et de la géothermie
  • Concepteurs et fabricants d échangeurs de chaleur
  • Responsables techniques de centrales géothermiques ou de cogénération
  • Chercheurs et doctorants en énergétique et génie des procédés
  • Consultants en efficacité énergétique industrielle

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Programme Détaillé

  • Cartes de régimes en tubes verticaux et horizontaux (Taitel-Dukler, Baker)
  • Identification des modes d écoulement (bouchons, stratifié, annulaire, brouillard)
  • Calcul du taux de vide (void fraction) et glissement entre phases (slip ratio)
  • Modèle homogène vs modèle à phases séparées
  • Corrélations de Lockhart-Martinelli et Friedel pour les pertes par frottement
  • Calcul des pertes de charges singulières et hydrostatiques dans les condenseurs verticaux
  • Distinction entre ébullition nucléée et évaporation convective
  • Application des corrélations de Shah, Kandlikar et Gungor-Winterton
  • Phénomène de crise d ébullition (Dry-out) et flux critique (CHF)
  • Théorie de Nusselt pour la condensation en film laminaire
  • Condensation en gouttelettes et effets des promoteurs de condensation
  • Impact de la vitesse vapeur et du cisaillement interfacial (Shear stress)
  • Types d échangeurs : Kettle reboiler, Thermosiphon, Condenseurs à calandre
  • Critères de sélection TEMA (BEM, BKU, NEN) pour les applications géothermiques
  • Dimensionnement mécanique et tolérances de fabrication (ASME VIII Div 1)
  • Spécificités des plaques soudées et brasées pour fluides organiques (ORC)
  • Distribution des flux diphasiques et problématiques de mal-distribution
  • Corrélations de transfert spécifiques aux géométries chevron (Yan & Lin)
  • Mécanismes de dépôt : précipitation de silice (Scaling) et carbonates
  • Calcul des résistances d encrassement et facteurs de surdimensionnement (TEMA)
  • Stratégies de nettoyage en place (CIP) et conception démontable
  • Dimensionnement thermique de la zone de préchauffe, évaporation et surchauffe
  • Optimisation du pincement thermique (Pinch Point) pour maximiser l exergie
  • Sélection des matériaux compatibles avec les fluides de travail (Pentane, R245fa)
  • Dimensionnement des aérocondenseurs (ACC) et influence de la température ambiante
  • Gestion des incondensables (NCG) et systèmes d extraction sous vide
  • Problématiques de gel et recirculation d air chaud
  • Calcul des fréquences propres des tubes et vitesse critique (Connors)
  • Analyse des mécanismes d excitation : vortex shedding, instabilité fluide-élastique
  • Installation de déflecteurs (baffles) et plaques supports anti-vibratoires
  • Utilisation de codes métiers : HTRI Xchanger Suite, Aspen EDR
  • Validation des résultats par calcul manuel séquentiel (méthode par zones)
  • Analyse de sensibilité aux variations de débit et de titre vapeur
  • Utilisation des bases de données REFPROP et CoolProp
  • Impact des mélanges zéotropiques (glissement de température) sur le LMTD
  • Propriétés de transport critiques : tension superficielle et viscosité liquide/vapeur
  • Compromis surface d échange vs pertes de charge (pompage)
  • Calcul du coût global actualisé sur la durée de vie (CAPEX + OPEX)
  • Critères d intensification des échanges (tubes ailetés, surfaces structurées)
  • Analyse de défaillances réelles : corrosion sous contrainte, fatigue vibratoire
  • Rétro-ingénierie d un évaporateur de centrale ORC existante
  • Comparaison de performance Plaque vs Tubulaire sur un doublet géothermique

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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