Afrique Formation
Energie des Bâtiments

Formation Installateur-Dépanneur Froid et Climatisation : De l’Installation à l’Efficacité Durable

Référence

INF408

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les fondamentaux du métier d’installateur/dépanneur en froid et climatisation
  • Lire et interpréter les plans et schémas techniques
  • Connaître et appliquer les normes, DTU, EN et F-Gas
  • Utiliser correctement les outils, équipements et matériels spécifiques
  • Comprendre et appliquer les principes de thermodynamique et transfert thermique
  • Installer correctement les systèmes frigorifiques et circuits associés
  • Installer et régler les systèmes de conditionnement d’air
  • Gérer le chargement et la récupération des fluides frigorigènes
  • Assurer la maintenance préventive des installations
  • Diagnostiquer et dépanner les systèmes frigorifiques et HVAC
  • Contrôler la qualité et tester les performances des installations
  • Optimiser l’efficacité énergétique et appliquer des solutions durables
  • Rédiger et tenir à jour la documentation technique
  • Suivre les évolutions technologiques et adopter les bonnes pratiques

Public cible

  • Techniciens débutants souhaitant se former au froid et à la climatisation
  • Monteurs et dépanneurs souhaitant actualiser leurs compétences
  • Installateurs HVAC et frigoristes en reconversion professionnelle
  • Chefs d’équipe et responsables techniques en infrastructures BTP
  • Techniciens de maintenance et service après-vente en systèmes frigorifiques
  • Artisans et entreprises spécialisés dans le froid, climatisation et conditionnement d’air
  • Personnes souhaitant se spécialiser dans la performance énergétique et le diagnostic HVAC

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Présentiel
Casablanca

02 au 11 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Présentation des missions et responsabilités sur chantier
  • Différents types de systèmes de froid et climatisation
  • Interactions avec les autres corps d’état et coordination
  • Lecture des plans HVAC et schémas frigorifiques
  • Analyse des coupes, détails techniques et symboles normalisés
  • Identification des contraintes et exigences réglementaires
  • Connaissance des normes DTU, EN et F-Gas
  • Sécurité électrique et manipulation des fluides frigorigènes
  • Respect des règles HSE sur chantier
  • Identification et utilisation des outils manuels et mécaniques
  • Équipements de mesure et contrôle (thermomètres, manomètres, débitmètres)
  • Entretien et calibration des équipements
  • Compréhension des cycles frigorifiques et fluides frigorigènes
  • Relation pression/température et transfert thermique
  • Impact des paramètres sur la performance des systèmes
  • Montage des compresseurs, évaporateurs et condensateurs
  • Raccordement des circuits frigorifiques et électriques
  • Mise sous pression et contrôle d’étanchéité
  • Pose des unités intérieures et gaines de ventilation
  • Raccordement électrique et mise en service des ventilateurs
  • Vérification des débits et réglages de température
  • Techniques de chargement et récupération des fluides
  • Mesures de pression et de température pour équilibrage
  • Gestion des fuites et conformité environnementale
  • Planification des inspections et nettoyage des composants
  • Vérification des performances énergétiques et consommations
  • Remplacement préventif de pièces usées
  • Identification des pannes électriques, mécaniques et thermodynamiques
  • Utilisation des outils de diagnostic et mesures sur site
  • Réparation et ajustements correctifs
  • Mesure des pressions, températures et débits
  • Contrôle de l’étanchéité et des performances frigorifiques
  • Rapport de contrôle et validation de conformité
  • Réglage des systèmes pour réduction de consommation énergétique
  • Analyse des performances et amélioration continue
  • Application des solutions écologiques et durables
  • Rédaction de rapports et comptes rendus d’intervention
  • Mise à jour des plans et schémas après intervention
  • Communication avec clients, équipes et responsables
  • Intégration des nouvelles technologies HVAC et systèmes connectés
  • Veille sur les innovations et normes futures
  • Adoption des bonnes pratiques durables et responsables

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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