Afrique Formation
Changement Climatique

Formation Intégrer l'adaptation au changement climatique dans la planification territoriale

Référence

DDE227

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les impacts du changement climatique sur les territoires et les politiques publiques
  • Identifier les vulnérabilités climatiques et évaluer les risques territoriaux
  • Intégrer les enjeux climatiques dans les documents de planification territoriale
  • Élaborer des stratégies et des plans d'adaptation fondés sur les meilleures pratiques
  • Développer des infrastructures et des solutions fondées sur la nature pour renforcer la résilience
  • Mobiliser les financements disponibles pour les projets d'adaptation climatique
  • Mettre en place une gouvernance participative impliquant l'ensemble des parties prenantes
  • Utiliser les outils numériques, les SIG et les données climatiques pour la planification
  • Définir des indicateurs de suivi-évaluation de la résilience territoriale
  • Renforcer la capacité des collectivités à anticiper et gérer les risques climatiques
  • Contribuer à un développement territorial durable, inclusif et résilient
  • Élaborer un projet complet d'intégration de l'adaptation au changement climatique dans la planification territoriale

Public cible

  • Élus locaux et responsables des collectivités territoriales
  • Directeurs de la planification et de l'aménagement du territoire
  • Responsables de l'environnement et du développement durable
  • Urbanistes et aménageurs
  • Ingénieurs en génie civil, environnement et hydraulique
  • Responsables de la gestion des risques et de la protection civile
  • Chefs de projets territoriaux et climatiques
  • Cadres des ministères de l'Environnement, de l'Aménagement du territoire et de l'Agriculture
  • Consultants en développement territorial, climat et résilience
  • Représentants d'ONG, d'organisations internationales et d'agences de développement
  • Toute personne impliquée dans la planification, la gestion ou la mise en œuvre de politiques territoriales intégrant l'adaptation au changement climatique

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Présentiel
Casablanca

26 Oct. au 04 Nov. 2026

Inscription avant le 05 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Concepts fondamentaux du changement climatique
  • Impacts sur les collectivités, les infrastructures et les populations
  • Enjeux de résilience territoriale et de développement durable
  • Accords internationaux et cadres nationaux de lutte contre le changement climatique
  • Intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD) et des Contributions Déterminées au niveau National (CDN)
  • Rôles des collectivités territoriales dans l'adaptation climatique
  • Identification des aléas climatiques et des risques
  • Analyse des vulnérabilités des secteurs et des populations
  • Cartographie des risques climatiques territoriaux
  • Utilisation des données climatiques et projections futures
  • Analyse des risques à court, moyen et long terme
  • Priorisation des enjeux d'adaptation
  • Révision des plans d'aménagement et de développement territorial
  • Intégration des risques climatiques dans les politiques sectorielles
  • Cohérence avec les plans locaux et régionaux
  • Définition des objectifs stratégiques
  • Identification et hiérarchisation des mesures d'adaptation
  • Élaboration de plans d'action territoriaux
  • Restauration des écosystèmes et protection des ressources naturelles
  • Aménagements résilients face aux risques climatiques
  • Gestion durable de l'eau, des sols et des espaces urbains
  • Identification des mécanismes de financement nationaux et internationaux
  • Montage de projets éligibles aux fonds climatiques
  • Partenariats public-privé et mobilisation des ressources
  • Coordination interinstitutionnelle
  • Participation citoyenne et implication des communautés
  • Collaboration avec le secteur privé, les ONG et les partenaires techniques
  • Définition des indicateurs de performance climatique
  • Systèmes de suivi-évaluation des actions d'adaptation
  • Amélioration continue des politiques territoriales
  • SIG (Systèmes d'Information Géographique) et télédétection
  • Plateformes de gestion des données climatiques
  • Aide à la décision grâce aux outils numériques et à l'intelligence artificielle
  • Réalisation d'un diagnostic climatique territorial
  • Élaboration d'un plan territorial d'adaptation au changement climatique
  • Construction d'une feuille de route opérationnelle de mise en œuvre et de suivi

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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