Afrique Formation
Management Hospitalier et Stratégie de Santé

Formation Les achats hospitaliers : optimisez les coûts, sécurisez les approvisionnements et améliorez la performance des soins

Référence

SAN75

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’organisation et les enjeux des achats hospitaliers
  • Maîtriser le cadre réglementaire des marchés publics de santé
  • Analyser et formaliser les besoins des services hospitaliers
  • Gérer efficacement les procédures d’achat et de passation de marchés
  • Optimiser les coûts et améliorer la performance des achats
  • Sécuriser les approvisionnements en produits médicaux et non médicaux
  • Développer des relations efficaces avec les fournisseurs
  • Mettre en place des outils de pilotage et de suivi des achats
  • Améliorer la qualité et la continuité des services hospitaliers
  • Contribuer à la performance globale de l’établissement de santé

Public cible

  • Responsables achats hospitaliers
  • Gestionnaires de marchés publics
  • Directeurs administratifs et financiers (DAF)
  • Pharmaciens hospitaliers
  • Responsables logistique et approvisionnement
  • Cadres de santé impliqués dans les achats
  • Acheteurs publics du secteur santé
  • Contrôleurs de gestion hospitaliers
  • Consultants en achat public
  • Toute personne impliquée dans la chaîne d’approvisionnement hospitalière

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Présentiel
Casablanca

02 au 06 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Rôle stratégique des achats dans les hôpitaux
  • Spécificités du secteur public de santé
  • Enjeux économiques et qualité des soins
  • Acteurs internes et externes
  • Centralisation vs décentralisation
  • Gouvernance des achats hospitaliers
  • Code de la commande publique
  • Procédures d’appel d’offres
  • Principes de transparence et d’égalité
  • Identification des besoins médicaux et non médicaux
  • Expression des besoins avec les services de soins
  • Priorisation des achats
  • Étapes de la procédure d’achat
  • Cahier des charges et consultation
  • Sélection des fournisseurs
  • Évaluation des fournisseurs
  • Négociation et contractualisation
  • Suivi de la performance fournisseur
  • Analyse des coûts globaux (TCO)
  • Mutualisation des achats
  • Recherche d’économies durables
  • Sécurisation des approvisionnements
  • Gestion des ruptures de stock
  • Qualité des produits médicaux
  • E-procurement
  • Systèmes d’information achat
  • Traçabilité et reporting
  • KPI achats (délais, coûts, qualité)
  • Audit et contrôle interne
  • Optimisation des processus

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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