Afrique Formation
Gouvernance, Droit et Économie des Mines

Maîtriser la Politique Minière et la Négociation des Contrats dans le Secteur Extractif

Référence

PGM538

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser le cadre légal et réglementaire des activités minières
  • Comprendre et appliquer les modèles contractuels internationaux
  • Développer des compétences avancées en négociation de contrats miniers
  • Analyser économiquement et fiscalement les projets extractifs
  • Identifier et gérer les risques sociaux, environnementaux et juridiques
  • Mettre en place des mécanismes de suivi, audit et contrôle contractuel
  • Appliquer les standards internationaux ICMM, IFC et OCDE
  • Optimiser la gouvernance et la transparence dans le secteur extractif
  • Prévenir et résoudre les conflits communautaires et contractuels
  • Développer des stratégies de responsabilité sociale et environnementale
  • Intégrer les clauses de stabilité et mécanismes de renégociation
  • Évaluer l'impact des décisions contractuelles sur la performance des projets
  • Développer la capacité à réaliser des études de cas et simulations opérationnelles
  • Former des décideurs et acteurs capables de négocier et gérer efficacement les contrats miniers

Public cible

  • Décideurs publics et institutionnels en charge des ressources minières
  • Cadres dirigeants et managers du secteur extractif
  • Experts techniques, juridiques et économiques spécialisés dans le secteur minier
  • Responsables de la négociation et du suivi des contrats miniers
  • Consultants et conseillers en gouvernance et fiscalité minière
  • Analystes financiers et auditeurs spécialisés en projets extractifs
  • Responsables RSE et environnementaux dans les entreprises minières
  • Agents de régulation et superviseurs institutionnels du secteur pétrolier et minier

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31 Août au 09 Sep. 2026

Inscription avant le 10 Août 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Compréhension des cadres juridiques nationaux et internationaux
  • Étude des régimes fiscaux et contractuels dans le secteur extractif
  • Analyse des obligations environnementales et sociales
  • Principes de bonne gouvernance selon l'OCDE et ICMM
  • Gestion de la transparence et lutte contre la corruption
  • Analyse des risques liés à l'asymétrie d'information
  • Présentation des PSC, PSA et conventions minières
  • Étude des joint-ventures et partenariats stratégiques
  • Comparaison des clauses contractuelles clés et obligations
  • Méthodes Harvard Negotiation Project et BATNA/ZOPA
  • Stratégies de négociation multi-acteurs
  • Simulation de négociations contractuelles complexes
  • Étude du partage de la rente minière et value capture
  • Évaluation de la viabilité économique des projets
  • Application des clauses de stabilité fiscale et contractuelle
  • Compréhension des régimes fiscaux locaux et internationaux
  • Analyse de la fiscalité appliquée aux contrats miniers
  • Optimisation des flux financiers et reporting fiscal
  • Identification des risques financiers et juridiques
  • Vérification de la conformité aux standards internationaux
  • Mise en place de recommandations et plans d'action
  • Application des IFC Performance Standards
  • Analyse des impacts environnementaux et communautaires
  • Mise en place de mécanismes de mitigation et suivi
  • Gestion des attentes et conflits communautaires
  • Développement de programmes RSE alignés aux standards ICMM
  • Communication et consultation avec les parties prenantes
  • Mise en place d'indicateurs de performance contractuelle
  • Techniques d'audit et contrôle régulier des engagements
  • Gestion des litiges et résolution des différends
  • Interprétation des clauses contractuelles et obligations
  • Gestion des conflits et arbitrage international
  • Prévention des risques légaux et sanctions
  • Étude des clauses de stabilité et révision contractuelle
  • Techniques de renégociation et adaptation aux évolutions
  • Analyse de l'impact économique des modifications contractuelles
  • Application des normes ICMM et IFC aux projets miniers
  • Mise en conformité avec ISO et autres standards de gestion
  • Développement d'indicateurs de performance ESG
  • Analyse de cas réels de négociation et gestion minière
  • Simulations de négociation multi-acteurs
  • Évaluation des décisions et apprentissage opérationnel

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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