Formation NEBOSH Oil & Gas : Excellence Opérationnelle et Maîtrise des Risques/Procédés et Conformité
Objectifs pédagogiques
- Comprendre et appliquer les principes de gestion des risques spécifiques à l'industrie pétrolière et gazière (Onshore et Offshore)
- Identifier les dangers majeurs liés à l'extraction, au stockage et au raffinage des hydrocarbures
- Maîtriser les outils d'analyse de risques tels que HAZOP, BowTie et JSA
- Mettre en œuvre efficacement les systèmes de Permis de Travail (PTW) et de consignation (LOTO)
- Appliquer les standards internationaux (IOGP, API, NFPA) en matière de protection incendie et d'intervention d'urgence
- Comprendre les principes de la sécurité des procédés (Process Safety) pour prévenir les pertes de confinement
- Gérer la sécurité des opérations logistiques, maritimes et de transport d'hydrocarbures
Public cible
- Responsables et Ingénieurs HSE opérant dans le secteur Oil & Gas
- Superviseurs de production, de forage et de maintenance
- Ingénieurs Procédés souhaitant acquérir une compétence en sécurité opérationnelle
- Directeurs de sites pétroliers (Dépôts, Raffineries, Plateformes)
- Chargés de sécurité sur les chantiers de construction pétroliers (EPC)
- Personnel opérationnel offshore et onshore ayant des responsabilités de sécurité
Prochaines Sessions
Inscrivez-vous dès maintenant
Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)
Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Le concept ALARP (As Low As Reasonably Practicable) et la hiérarchie des contrôles
- Les Safety Cases et les rapports de sécurité majeurs
- Gestion des entrepreneurs (Contractor Management) et documents de liaison (Bridging Documents)
- Distinction entre sécurité au travail et sécurité des procédés
- Gestion du changement (Management of Change - MOC) technique et organisationnel
- Passation des consignes (Shift Handover) et facteurs humains
- Rôles et responsabilités dans le système de permis (Émetteur, Exécutant, Autorité)
- Types de permis : Travaux à chaud, Espaces confinés, Isolations
- Procédures de consignation et d'étiquetage (Lock-out / Tag-out - LOTO)
- Techniques HAZOP (Hazard and Operability Study) et HAZID
- Analyse par Nœud Papillon (BowTie Analysis) pour les barrières de sécurité
- Analyse de la sécurité des tâches (Job Safety Analysis - JSA)
- Mécanique des fluides et types de défaillance des réservoirs
- Risques liés aux fours, chaudières et échangeurs thermiques
- Gestion des risques de corrosion et d'érosion des conduites
- Stockage des hydrocarbures : toits flottants, cuvettes de rétention
- Opérations de chargement et déchargement (Bras de chargement, mises à la terre)
- Opérations de Pigging (Raclages de conduites) et procédures de sécurité
- Classification des feux et triangle du feu spécifique aux hydrocarbures
- Phénomènes dangereux : BLEVE, Jet Fire, Pool Fire, Flash Fire
- Systèmes de déluge, mousse et protection passive contre l'incendie (PFP)
- Principes du zonage ATEX (Zone 0, 1, 2)
- Sélection des équipements électriques et mécaniques (Ex d, Ex i, Ex e)
- Utilisation des détecteurs de gaz fixes et portables
- Sécurité des opérations maritimes et transfert de personnel (Basket transfer)
- Risques liés aux hélicoptères et opérations d'atterrissage
- Transport routier de matières dangereuses (ADR)
- Gestion de la sécurité sur les plateformes fixes et FPSO
- Procédures d'évacuation et canots de sauvetage (TEMPSC)
- Survie en mer et formation BOSIET (Notions)
- Méthodologies d'enquête (Arbre des causes, 5 Pourquoi)
- Reporting des quasi-accidents (Near misses) et anomalies
- Leçons apprises (Lessons Learned) et amélioration continue
Approche pédagogique
Ressources & Actions
✨ Formations Recommandées
Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
La dernière commande pour cette formation a été effectuée il y a 4 jours.
2 personnes regardent actuellement cette page.