Afrique Formation
Mines

Optimisation des Processus de Planification Minière

Référence

PGM282

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre l’ensemble du processus de planification minière, de l’exploration à la réhabilitation
  • Savoir collecter, organiser et interpréter les données nécessaires à la planification
  • Maîtriser les techniques de modélisation géologique et d’estimation des ressources
  • Élaborer des plans miniers stratégiques, tactiques et opérationnels intégrés
  • Optimiser les séquences de production, les équipements et les infrastructures
  • Évaluer économiquement différents scénarios de planification
  • Intégrer les contraintes environnementales et sociales dans la planification
  • Utiliser efficacement les logiciels spécialisés de planification minière
  • Mettre en place des indicateurs de performance et des processus d’amélioration continue
  • Favoriser une gouvernance efficace et une communication claire des plans
  • Adapter la planification aux imprévus grâce à une approche agile et dynamique
  • Analyser et résoudre des cas pratiques de planification minière complexes

Public cible

  • Ingénieurs des mines impliqués dans la planification, la production ou la conception de projets
  • Géologues et géomodélisateurs souhaitant comprendre l’impact de leurs données sur la planification
  • Responsables d’exploitation ou directeurs techniques dans les sociétés minières
  • Analystes en économie minière ou en gestion de projets miniers
  • Cadres ou ingénieurs en formation continue visant à renforcer leurs compétences en planification stratégique

Prochaines Sessions

Inscrivez-vous dès maintenant

Présentiel
À définir

07 au 18 Sep. 2026

Inscription avant le 17 Août 2026

Présentiel
À définir

02 au 13 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Comprendre les objectifs de la planification à long terme
  • Identifier les contraintes géologiques et économiques
  • Intégrer la planification stratégique à la vision globale de l’entreprise
  • Méthodes de collecte des données géologiques et géotechniques
  • Structuration des bases de données minières
  • Qualité, fiabilité et actualisation des données
  • Techniques de modélisation 3D des gisements
  • Méthodes d’estimation des ressources (krigeage, simulations)
  • Gestion des incertitudes géologiques
  • Création d’un modèle de blocs miniers
  • Scénarisation de production selon les objectifs d’exploitation
  • Analyse économique des scénarios
  • Utilisation des algorithmes d’optimisation des fosses (Lerchs-Grossman)
  • Critères techniques et économiques pour la conception des fosses
  • Validation du design avec les contraintes géotechniques
  • Méthodologies de planification multi-échéances
  • Harmonisation des plans selon les capacités et ressources
  • Ajustement dynamique en fonction de la réalité terrain
  • Dimensionnement optimal des équipements d’extraction et de transport
  • Planification des séquences de travail par équipement
  • Optimisation de la disponibilité et de l’utilisation de la flotte
  • Localisation et séquencement des infrastructures (routes, parcs à stériles, drainage)
  • Planification de l’énergie, eau, et des services logistiques
  • Optimisation des déplacements internes au site
  • Calcul des flux de trésorerie et indicateurs financiers (VAN, TRI)
  • Analyse de sensibilité sur les prix, teneurs, coûts
  • Évaluation de la robustesse du projet
  • Intégration des contraintes environnementales dans le plan minier
  • Optimisation des plans en fonction des engagements RSE
  • Scénarios de réhabilitation progressive
  • Présentation des logiciels leaders (Whittle, Datamine, Vulcan, Surpac…)
  • Comparaison des fonctionnalités selon les besoins de planification
  • Ateliers pratiques de simulation sur logiciel
  • Mise en place d’indicateurs de performance pour la planification
  • Révision périodique des hypothèses et données
  • Méthodologie agile appliquée à la planification minière
  • Structuration du processus de validation des plans
  • Rôle des parties prenantes internes (mine, finance, environnement…)
  • Formats de restitution des plans à la direction
  • Analyse d’un cas réel ou fictif de planification minière
  • Application des différentes étapes du programme
  • Discussion des décisions techniques et économiques

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

✨ Formations Recommandées

Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires

LeapfrogGeo - Modélisation Géologique 3D Implicite

Réf. PGM369

7 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Comminution et Flottation des Minéraux Critiques : Maîtriser les Procédés, Normes et Performance ESG

Réf. PGM599

10 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme

Maîtriser l’Acceptabilité Sociale dans le Secteur Minier : De la SLO à la Performance Durable

Réf. PGM609

10 jours 27 Juil. 2026
Voir le programme
Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

Ils nous font déjà confiance

Ost
Carf
Onem
Cnssap
Cica Re
Cnps
Dgi
Oncf
Arpce
Avis
Cdg
Ald Automotive
Kromberg
Cfao Motors
Cgi
Bdu Bank
Bgfi Bank
Bcrg Bank
Celliers Meknes
Ecobank
Bridge Bank
Axa
Ora Bank
Bhs Bank
Git Industriel
Sonasid Industriel
Unilever Industriel
Tectra
Eaton Towers It
Chronopost
Idemia
Arpt It
Mtn It
Arval
Orange It
Senergys It
Air Liquide
Areva Energie
Sonabel Energie
Sne Energie
Snel Energie
Veolia Energie
P And G
Anp
Richbound
Johnson Consommation
Marjane
Fiat
Kitia Consommation
Sotravo Immo
Kettani Immobilier
Bouygues Immo
Sofac
Novopharma Labo
Marsa Maroc
Allied Rh
Barrick Rh
Kinross Rh
Cominak Rh
Cbg Rh
Snpc
Bet2africa Services
Sofitel Services
Ups
Zurich
Phone Group
Syngenta
Omnidior
Pharma 5
Bosch
Anrt
Agefau
Bayer
Gras Savoye
St
Atlanta
Webhelp
Cbg Guinee
Kitea
Lmga
Saham
Stop Net Services
Label Vie
Nas
Allianz
Wafa Holding
Cbre
Vinci
Coca Cola
Scenker
Pak
Bollore
Wafa Assurance

Plus de 500 Références au Maroc et dans le Monde

Discuter sur WhatsApp