Afrique Formation
Réservoir et Développement des Champs

Formation Réservoirs Non-Conventionnels (Tight Gas, Shale) : Évaluation, Développement & Potentiel

Référence

PGM679

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les caractéristiques spécifiques des réservoirs non-conventionnels.
  • Identifier les différences entre ressources conventionnelles et non-conventionnelles.
  • Maîtriser les méthodes d'évaluation géologique et pétrophysique des formations Tight et Shale.
  • Comprendre les technologies de forage horizontal et de fracturation hydraulique.
  • Évaluer les performances des puits et optimiser les stratégies de développement.
  • Construire et analyser des modèles numériques adaptés aux réservoirs complexes.
  • Appréhender les enjeux économiques liés aux projets non-conventionnels.
  • Intégrer les exigences environnementales et HSE dans les opérations.
  • Identifier les opportunités de développement des ressources non-conventionnelles en Afrique.
  • Développer une expertise opérationnelle pour concevoir et piloter des projets Tight Gas et Shale.

Public cible

  • Ingénieurs réservoir
  • Ingénieurs production Oil & Gas
  • Ingénieurs forage et complétion
  • Géologues pétroliers
  • Géophysiciens
  • Pétrophysiciens
  • Ingénieurs simulation numérique
  • Responsables développement de champs
  • Chefs de projets exploration-production
  • Responsables HSE et environnement
  • Cadres des compagnies pétrolières, sociétés nationales d’hydrocarbures et organismes énergétiques
  • Toute personne impliquée dans l’évaluation, le développement, l’exploitation ou la gestion des ressources non-conventionnelles (Tight Gas, Shale Gas, Shale Oil).

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Programme Détaillé

  • Définition et classification des ressources non conventionnelles
  • Différences entre réservoirs conventionnels et non-conventionnels
  • Importance stratégique du Tight Gas, Shale Gas et Shale Oil dans le mix énergétique mondial
  • Environnements géologiques des formations Tight et Shale
  • Analyse des roches mères et réservoirs à faible perméabilité
  • Paramètres clés : TOC, maturité thermique, porosité et perméabilité
  • Acquisition et interprétation des données géologiques et géophysiques
  • Diagraphies, carottes et analyses pétrophysiques
  • Estimation des ressources et incertitudes techniques
  • Construction des modèles géologiques et numériques
  • Simulation des écoulements complexes dans les milieux à faible perméabilité
  • Analyse de sensibilité et prévision de production
  • Principes du forage horizontal longue portée
  • Optimisation des trajectoires de puits
  • Technologies de complétion adaptées aux réservoirs non-conventionnels
  • Principes de la fracturation hydraulique multi-étagée
  • Conception des programmes de fracturation
  • Analyse de la propagation des fractures et optimisation de la récupération
  • Planification des campagnes de forage
  • Gestion des cycles de production et déclin des puits
  • Techniques d'amélioration de la performance des actifs
  • Analyse CAPEX/OPEX et coûts de développement
  • Facteurs influençant la rentabilité des projets
  • Stratégies d'optimisation économique et gestion des incertitudes
  • Gestion de l'eau dans les opérations de fracturation
  • Réduction des émissions fugitives de méthane
  • Gestion des risques environnementaux et conformité réglementaire
  • Analyse des principaux bassins non-conventionnels mondiaux
  • Potentiel des ressources Tight Gas et Shale en Afrique
  • Stratégies de développement durable des ressources non conventionnelles

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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