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Utilités et Performance Environnementale du Site

Formation Stockage d'Énergie (BESS) Associé aux Opérations Pétrolières & Minières : Technologies & Dimensionnement

Référence

PGM741

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de fonctionnement des systèmes de stockage d'énergie (BESS).
  • Identifier les technologies de batteries adaptées aux environnements pétroliers et miniers.
  • Réaliser le dimensionnement technique et énergétique d'un système BESS.
  • Intégrer les BESS aux infrastructures électriques existantes.
  • Coupler les systèmes de stockage avec les énergies renouvelables et les microgrids.
  • Assurer l'exploitation, la maintenance et la sécurité des installations.
  • Utiliser les systèmes EMS, SCADA et les outils numériques pour optimiser les performances.
  • Évaluer la rentabilité économique et financière des projets BESS.
  • Appliquer les normes internationales et les exigences HSE.
  • Développer une expertise opérationnelle en conception, dimensionnement et exploitation des systèmes de stockage d'énergie pour les secteurs pétrolier et minier.

Public cible

  • Ingénieurs électriciens
  • Ingénieurs énergie
  • Ingénieurs pétroliers et gaziers
  • Ingénieurs miniers
  • Ingénieurs procédés
  • Responsables des utilités et des installations électriques
  • Responsables maintenance et fiabilité
  • Ingénieurs automatisme, SCADA et contrôle-commande
  • Responsables HSE
  • Chefs de projets énergie et transition énergétique
  • Toute personne impliquée dans la conception, le dimensionnement, l'exploitation, la maintenance ou l'optimisation des systèmes de stockage d'énergie (BESS) appliqués aux industries pétrolières et minières.

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Présentiel
Casablanca

16 au 20 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Principes de fonctionnement des Battery Energy Storage Systems
  • Enjeux énergétiques des industries pétrolières et minières
  • Applications des BESS dans les sites isolés et raccordés au réseau
  • Batteries Lithium-ion, LFP, NMC, Sodium-ion, plomb-acide et technologies émergentes
  • Comparaison des performances, coûts, durée de vie et sécurité
  • Critères de choix selon les contraintes opérationnelles
  • Profil de charge des installations pétrolières et minières
  • Calcul des besoins de puissance et de capacité énergétique
  • Dimensionnement des BESS pour différentes applications industrielles
  • Couplage avec groupes électrogènes, centrales thermiques et réseaux électriques
  • Intégration avec les installations de production d'hydrocarbures et de traitement des minerais
  • Optimisation des architectures électriques hybrides
  • Intégration du solaire photovoltaïque, de l'éolien et de l'hydrogène
  • Microgrids industriels et centrales hybrides
  • Réduction de la consommation de carburant et des émissions de CO₂
  • Systèmes de gestion des batteries (BMS)
  • Maintenance préventive, corrective et conditionnelle
  • Sécurité incendie, gestion des risques et conformité HSE
  • EMS (Energy Management System) et SCADA
  • Surveillance en temps réel et maintenance prédictive
  • Intelligence artificielle, IoT et jumeaux numériques (Digital Twins)
  • Analyse CAPEX, OPEX et coût actualisé du stockage (LCOS)
  • Retour sur investissement (ROI) et modèles économiques
  • Financement des projets et crédits carbone
  • Normes IEC, IEEE, NFPA et ISO applicables aux BESS
  • Exigences environnementales et réglementaires
  • Bonnes pratiques internationales pour les infrastructures énergétiques
  • Étude de cas d'un site pétrolier ou minier
  • Dimensionnement d'un système BESS adapté aux besoins énergétiques
  • Élaboration d'un plan d'intégration, d'exploitation et d'évaluation économique

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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