Comprendre les principes et les stratégies de la surveillance épidémiologique moderne.
Mettre en œuvre des systèmes performants de surveillance et de détection précoce.
Maîtriser les méthodes d'analyse des données épidémiologiques et l'interprétation des indicateurs.
Identifier rapidement les signaux d'alerte et déclencher une réponse adaptée.
Utiliser les outils numériques, les SIG et l'intelligence artificielle pour renforcer la surveillance sanitaire.
Organiser la gestion des alertes et les investigations des flambées épidémiques.
Renforcer la coordination entre les structures de santé, les laboratoires et les autorités sanitaires.
Développer des stratégies efficaces de communication des risques et d'engagement communautaire.
Évaluer les performances des systèmes de surveillance et mettre en œuvre une amélioration continue.
Renforcer la préparation des pays africains face aux urgences de santé publique et aux menaces épidémiques.
Intégrer les approches One Health dans les dispositifs de surveillance.
Développer une expertise en intelligence épidémiologique afin d'améliorer la sécurité sanitaire et la résilience des systèmes de santé en Afrique.
Public cible
Épidémiologistes
Médecins de santé publique
Responsables des programmes nationaux de surveillance
Cadres des ministères de la Santé
Professionnels des instituts nationaux de santé publique
Biostatisticiens et analystes de données sanitaires
Responsables des laboratoires de santé publique
Gestionnaires des systèmes d'information sanitaire (DHIS2, SIG, BI)
Professionnels des organisations internationales (OMS, Africa CDC, UNICEF, Banque mondiale, ONG)
Responsables de la gestion des urgences sanitaires et membres des équipes d'intervention rapide
Toute personne impliquée dans la surveillance, l'analyse, la prévention, la détection précoce ou la réponse aux épidémies au sein des systèmes de santé africains.
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
Réalisation de la Formation.
Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions
et vous accompagner dans votre projet de formation.
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