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Audit et Contrôle des Finances Publiques

Audit et Contrôle des Finances Publiques

Référence

FP54

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Consolider sa connaissance des concepts et des principes de bonne gouvernance des finances publiques.
  • Renforcer les systèmes et structures de contrôle des finances publiques.
  • Maîtriser les pratiques et outils d’analyse, de suivi et de contrôle des finances publiques
  • Cadres des ministères de l’Économie, des Finances et du Budget
  • Cadres de l’administration exerçant des responsabilités dans les services financiers
  • Cadres de ministères chargés de la bonne gouvernance
  • Cadres de l’Inspection Générale des Finances et de la Cour des comptes
  • Responsables de l’audit, de l’inspection et du contrôle de ministères

Public cible

  • Cadres des ministères de l’Économie, des Finances et du Budget
  • Cadres de l’administration exerçant des responsabilités dans les services financiers
  • Cadres de ministères chargés de la bonne gouvernance
  • Cadres de l’Inspection Générale des Finances et de la Cour des comptes
  • Responsables de l’audit, de l’inspection et du contrôle de ministères

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Programme Détaillé

  • Définition et rôle des finances publiques dans l'économie
  • Principes fondamentaux : équité, efficacité et transparence
  • Historique et évolution des finances publiques dans le monde
  • Institutions chargées des finances publiques (ministères, agences)
  • Cadre juridique des finances publiques (lois organiques, régulations)
  • Relations entre les niveaux de gouvernance : État, régions, collectivités
  • Cycle budgétaire : préparation, adoption, exécution et contrôle
  • Types de budgets : annuel, pluriannuel, programmatique
  • Dépenses obligatoires et discrétionnaires
  • Types d'impôts : directs, indirects, et taxes spécifiques
  • Réformes fiscales et élargissement de l'assiette fiscale
  • Recouvrement et gestion des recettes fiscales
  • Cadre d'allocation des ressources : priorités nationales
  • Évaluation de l'efficacité des dépenses publiques
  • Réduction des gaspillages et optimisation des coûts
  • Types de dettes : intérieure, extérieure, souveraine
  • Stratégies de gestion durable de la dette publique
  • Risques associés : taux d'intérêt, change, refinancement
  • Rôle des institutions d'audit (Cour des Comptes, IGF)
  • Techniques de contrôle financier : préventif et postérieur
  • Sanctions et suivi des recommandations d’audit
  • Décentralisation financière : principes et mécanismes
  • Sources de revenus pour les collectivités locales
  • Partenariats public-privé (PPP) pour le développement local
  • Modernisation des systèmes budgétaires (budgétisation par objectifs)
  • Transition vers les normes internationales (IPSAS, GFS)
  • Intégration des ODD (Objectifs de Développement Durable) dans les budgets
  • Financement des projets environnementaux et sociaux
  • Fiscalité verte et incitations écologiques
  • Gestion des finances publiques en période de crise (sanitaire, économique)
  • Coopération internationale et harmonisation des systèmes financiers
  • Le rôle de l’audit et du contrôle dans le contexte de la gestion axée sur les résultats (GAR) : la mesure de l’efficacité et de la performance AND `domaine_id` =4; l’adaptation du système institutionnel.
  • La revue des dépenses publiques.
  • La revue des institutions et du cadre de gouvernance.
  • Le cadre de mesure de la performance de la gestion des finances publiques du PEFA (Public Expenditure & Financial Accountability).
  • Les méthodes de diagnostic de la gestion des finances publiques (PEMFAR/CFAA) et du système de passation des marchés (CPAR).
  • Les principes fondamentaux de l'audit des finances publiques et les normes internationales.
  • Les techniques et les outils de planification et de conception des audits.
  • La programmation des missions d'audits des finances publiques (audit des comptes du gouvernement, audit des exercices budgétaires, audit des marchés publics)..
  • Le diagnostic, l'exécution de la mission et la rédaction du rapport d'audit.
  • Le dispositif et les institutions en charge du contrôle.
  • Les différents corps de contrôle (missions et organisations) et options de contrôle.
  • Le contrôle des recettes de l'Etat et de l'utilisation des ressources publiques.
  • L’organisation de la lutte contre la fraude, la corruption et le blanchiment :

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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