Excellence parlementaire : structurer, piloter et moderniser le travail législatif avec des outils de référence
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les fondements institutionnels et fonctionnels du travail parlementaire
- Maîtriser l’organisation et la planification des travaux législatifs
- Optimiser la gestion des séances plénières et des commissions parlementaires
- Mettre en place des outils efficaces de suivi et de pilotage du travail parlementaire
- Renforcer l’appui administratif et technique aux parlementaires
- Améliorer la coordination entre le parlement et le gouvernement
- Professionnaliser la communication institutionnelle parlementaire
- Développer les compétences en diplomatie parlementaire
- Intégrer les outils numériques dans l’organisation du travail parlementaire
- Évaluer et améliorer en continu la performance parlementaire
Public cible
- Cadres et responsables administratifs des parlements nationaux
- Secrétaires généraux et directeurs des services parlementaires
- Fonctionnaires et cadres des commissions parlementaires
- Conseillers parlementaires et assistants législatifs
- Cadres des ministères en charge des relations avec le parlement
- Acteurs institutionnels impliqués dans la coordination parlement–gouvernement
- Responsables des relations internationales et de la diplomatie parlementaire
- Consultants et experts en gouvernance et affaires parlementaires
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Rôles et missions fondamentales du parlement
- Cadre constitutionnel et réglementaire du travail parlementaire
- Articulation entre fonctions législative, de contrôle et de représentation
- Structures administratives et organes de gouvernance parlementaire
- Répartition des responsabilités politiques et administratives
- Chaînes de décision et circuits de validation institutionnelle
- Élaboration de l’agenda parlementaire annuel et pluriannuel
- Programmation des sessions ordinaires et extraordinaires
- Priorisation des textes et initiatives parlementaires
- Préparation administrative et logistique des séances
- Organisation de l’ordre du jour et gestion du temps parlementaire
- Suivi des décisions et actes adoptés en séance
- Rôle et typologie des commissions permanentes et spéciales
- Organisation des travaux, auditions et missions
- Suivi administratif et reporting des commissions
- Tableaux de bord de suivi législatif et réglementaire
- Indicateurs de performance du travail parlementaire
- Outils numériques de gestion et de traçabilité
- Assistance à la rédaction législative et aux amendements
- Soutien à l’analyse juridique et politique des textes
- Gestion documentaire et informationnelle
- Mécanismes de liaison institutionnelle
- Suivi des projets de loi gouvernementaux
- Gestion des questions, interpellations et contrôles
- Structuration et fonctionnement interne des groupes
- Coordination avec l’administration parlementaire
- Gestion des positions politiques et stratégies législatives
- Étapes clés du processus législatif
- Circulation et validation des documents officiels
- Archivage et sécurisation des actes parlementaires
- Organisation de la communication interne et externe
- Relations avec les médias et la société civile
- Valorisation et diffusion des travaux parlementaires
- Organisation des relations interparlementaires
- Préparation et suivi des missions et délégations
- Coordination avec la diplomatie gouvernementale
- Introduction des outils numériques et plateformes collaboratives
- Dématérialisation des procédures et documents
- Sécurité de l’information parlementaire
- Évaluation de la performance institutionnelle
- Capitalisation des bonnes pratiques
- Mise en œuvre de plans d’amélioration continue
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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