Afrique Formation
Gestion Budgétaire, Contrôle Budgétaire et Reforme Budgétaire

Formation Gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales : cadre juridique et pratiques

Référence

FP162

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre le cadre juridique régissant la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales.
  • Maîtriser les procédures d'élaboration, d'exécution et de suivi du budget local.
  • Optimiser la gestion des recettes, des dépenses et de la trésorerie des collectivités.
  • Appliquer les principes de la comptabilité publique aux administrations territoriales.
  • Organiser une gestion efficace du patrimoine public local.
  • Renforcer les dispositifs de contrôle interne, d'audit et de reddition des comptes.
  • Exploiter les outils numériques pour moderniser la gestion financière locale.
  • Identifier et maîtriser les risques budgétaires et comptables.
  • Développer des stratégies de financement des investissements territoriaux.
  • Améliorer la transparence, la gouvernance et la performance financière des collectivités.
  • Produire des états financiers fiables et conformes aux exigences réglementaires.
  • Concevoir et piloter un système intégré de gestion budgétaire et comptable adapté aux collectivités territoriales.

Public cible

  • Maires, présidents de conseils régionaux, départementaux et municipaux
  • Secrétaires généraux et directeurs généraux des collectivités territoriales
  • Directeurs administratifs et financiers (DAF)
  • Comptables publics, receveurs municipaux et trésoriers des collectivités
  • Responsables des services du budget, de la comptabilité et de la fiscalité locale
  • Cadres des ministères chargés des Finances, de la Décentralisation, de l'Administration territoriale et du Budget
  • Contrôleurs financiers, inspecteurs des finances et auditeurs internes
  • Responsables des projets de développement local et de la coopération décentralisée
  • Consultants en finances publiques locales, gouvernance territoriale et développement local
  • Organisations internationales, agences de coopération et partenaires techniques intervenant dans la décentralisation
  • Toute personne impliquée dans la préparation, l'exécution, le contrôle ou le pilotage de la gestion budgétaire et comptable des collectivités territoriales.

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Programme Détaillé

  • Principes des finances publiques locales
  • Organisation financière des collectivités territoriales
  • Enjeux de la décentralisation et de la gouvernance locale
  • Lois et règlements applicables aux collectivités territoriales
  • Répartition des compétences financières entre l'État et les collectivités
  • Responsabilités des ordonnateurs, comptables publics et organes de contrôle
  • Préparation du budget primitif et des budgets annexes
  • Programmation pluriannuelle des investissements
  • Prévision des recettes et planification des dépenses
  • Procédures d'engagement, de liquidation, d'ordonnancement et de paiement
  • Gestion des crédits budgétaires et modifications en cours d'exercice
  • Contrôle de l'exécution des dépenses publiques
  • Fiscalité locale, redevances et recettes non fiscales
  • Optimisation du recouvrement des recettes
  • Gestion de la trésorerie et sécurisation des encaissements
  • Principes comptables applicables au secteur public local
  • Tenue des écritures comptables et production des états financiers
  • Comptabilisation des immobilisations, des stocks et des engagements
  • Identification, valorisation et suivi du patrimoine des collectivités
  • Gestion des immobilisations et amortissements
  • Inventaires physiques et rapprochements comptables
  • Dispositifs de contrôle interne budgétaire et comptable
  • Préparation aux audits et contrôles des juridictions financières
  • Gestion des observations et recommandations des organes de contrôle
  • Systèmes d'information budgétaires et comptables
  • Dématérialisation des procédures financières
  • Tableaux de bord, indicateurs de performance et outils d'aide à la décision
  • Identification et gestion des risques budgétaires et comptables
  • Transparence, redevabilité et participation citoyenne
  • Bonnes pratiques de gouvernance financière locale
  • Financement des investissements locaux
  • Subventions, emprunts, partenariats public-privé et coopération décentralisée
  • Montage financier des projets territoriaux
  • Élaboration d'un budget complet d'une collectivité territoriale
  • Exécution comptable, suivi budgétaire et production des états financiers
  • Mise en place d'un dispositif de contrôle interne, de reporting et de gouvernance financière conforme aux exigences réglementaires

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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