Afrique Formation
Risques des ONG et de l'Action Humanitaire

Formation Gestion des risques opérationnels et de sécurité dans les ONG opérant en zones de conflit africaines

Référence

GRC102

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les risques opérationnels et sécuritaires auxquels sont confrontées les ONG en zones de conflit
  • Identifier, analyser et cartographier les risques dans des environnements complexes
  • Renforcer la sécurité des collaborateurs, des partenaires et des bénéficiaires
  • Mettre en œuvre un dispositif efficace de gestion des crises et des incidents
  • Sécuriser les opérations logistiques et les chaînes d'approvisionnement humanitaires
  • Prévenir les risques de fraude, de corruption et de non-conformité
  • Renforcer la cybersécurité et la protection des données sensibles
  • Développer une culture de sûreté, de résilience et de gestion proactive des risques
  • Appliquer les normes et bonnes pratiques internationales en matière de sécurité humanitaire
  • Concevoir un plan intégré de gestion des risques adapté aux ONG opérant en Afrique

Public cible

  • Directeurs et responsables d'ONG nationales et internationales
  • Coordinateurs pays et chefs de mission
  • Responsables sécurité et sûreté (Security Managers)
  • Responsables des opérations et de la logistique
  • Responsables des programmes humanitaires et de développement
  • Responsables de la gestion des risques et de la conformité
  • Responsables administratifs et financiers
  • Responsables des ressources humaines
  • Consultants en sécurité, gestion des risques et action humanitaire
  • Agences des Nations Unies, organisations internationales et bailleurs de fonds
  • Autorités publiques intervenant dans la gestion des crises humanitaires
  • Toute personne impliquée dans la planification, la coordination ou la sécurisation des opérations humanitaires en zones de conflit

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Présentiel
Casablanca

16 au 25 Nov. 2026

Inscription avant le 26 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Compréhension des risques humanitaires, sécuritaires et opérationnels
  • Analyse des spécificités des contextes fragiles et des conflits armés en Afrique
  • Principes de la gestion intégrée des risques dans les organisations humanitaires
  • Analyse géopolitique, sécuritaire et socioéconomique
  • Identification des menaces, vulnérabilités et facteurs de risque
  • Élaboration d'une cartographie dynamique des risques
  • Mise en place d'un dispositif de gouvernance des risques
  • Rôles et responsabilités des dirigeants, coordinateurs et équipes terrain
  • Intégration du devoir de diligence (Duty of Care)
  • Élaboration d'un plan de sécurité du personnel national et expatrié
  • Gestion des déplacements, des missions et des accès aux zones sensibles
  • Mesures de protection physique et procédures d'urgence
  • Sécurisation des chaînes d'approvisionnement humanitaires
  • Gestion des risques liés aux transports, aux stocks et aux infrastructures
  • Continuité des opérations dans un environnement instable
  • Mise en place d'une cellule de gestion de crise
  • Procédures d'évacuation, de relocalisation et de continuité des activités
  • Coordination avec les autorités, partenaires et agences humanitaires
  • Sécurisation des systèmes d'information et des communications
  • Protection des données sensibles des bénéficiaires et des partenaires
  • Prévention des cyberattaques et gestion des incidents numériques
  • Prévention de la fraude, de la corruption et du détournement de fonds
  • Conformité avec les exigences des bailleurs et des autorités
  • Renforcement du contrôle interne et des dispositifs de transparence
  • Relations avec les communautés locales, autorités et groupes d'influence
  • Acceptation communautaire et gestion des tensions locales
  • Communication sécurisée avec les partenaires et bailleurs
  • Prévention du stress, du burn-out et des traumatismes
  • Dispositifs de soutien psychologique et de gestion post-incident
  • Promotion de la résilience individuelle et collective
  • Application des normes ISO 31000, ISO 22301 et des référentiels humanitaires
  • Principes humanitaires, sécurité et gestion des risques
  • Développement d'une culture organisationnelle de sécurité
  • Analyse de situations réelles rencontrées par des ONG en Afrique
  • Construction d'un plan intégré de gestion des risques et de sécurité
  • Élaboration d'une feuille de route pour renforcer la résilience opérationnelle

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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