Afrique Formation
Assainissement : Plan, Réseaux et Réglementation

Formation Maîtriser les Postes de Relevage : Dimensionnement, Installation et Maintenance des Eaux Usées

Référence

EAU181

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Identifier les différents types d'eaux et choisir la pompe adaptée (Vortex/Dilacératrices)
  • Calculer la HMT et le débit pour sélectionner le bon matériel
  • Dimensionner le volume de la cuve pour respecter la fréquence de démarrage moteur
  • Installer un poste de relevage dans les règles de l'art (Ancrage, Ventilation, Clapet)
  • Régler les poires de niveau pour assurer un fonctionnement automatique fiable
  • Connaitre et appliquer la règlementation sur les espaces confines (CATEC) et le risque H2S
  • Diagnostiquer une panne électrique ou hydraulique simple
  • Réaliser l'entretien courant (Nettoyage flotteurs, vérification clapet)
  • Distinguer les contraintes du relevage individuel et collectif
  • Assurer la longévité de l'installation en prévenant la sédimentation et l'encrassement

Public cible

  • Terrassiers et installateurs de systèmes d'assainissement non collectif (ANC)
  • Plombiers chauffagistes intervenant sur des pompes de relevage
  • Agents techniques communaux en charge des réseaux d'eaux usées
  • Techniciens de maintenance en assainissement et curage
  • Promoteurs immobiliers et maitres d'œuvre VRD (Voirie Réseaux Divers)
  • Revendeurs de matériel hydraulique et sanitaire

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Programme Détaillé

  • Ecoulement gravitaire vs refoulement : vaincre le dénivelé
  • Distinction Eaux Vannes (WC), Eaux Grises (Cuisine/SDB) et Eaux Pluviales
  • Contraintes spécifiques : Matières solides, graisses, sable et débit de pointe
  • Norme NF EN 12050-1 (Eaux avec matières fécales) et 12050-2 (Eaux sans matières fécales)
  • Règlement d'assainissement communal et convention de déversement
  • Responsabilités du propriétaire vs exploitant réseau (Partie privée/publique)
  • Hauteur Géométrique (Hg) : Différence de niveau entre aspiration et rejet
  • Pertes de Charge (J) linéaires et singulières dans la conduite de refoulement
  • Point de fonctionnement : Intersection de la courbe de pompe et courbe réseau
  • Calcul du débit de pointe (Qp) selon le nombre d'Equivalents Habitants (EH)
  • Vitesse d'autocurage impératif : > 0.7 m/s pour éviter la sédimentation
  • Choix du diamètre de refoulement : Compromis entre pertes de charge et vitesse
  • Calcul du volume utile (V marnage) entre niveau Marche et Arrêt
  • Règle des démarrages max par heure (souvent 10 a 15) pour protéger le moteur
  • Gestion du volume de réserve au-dessus de l'alarme trop-plein
  • Roue Vortex : Passage libre intégral, idéal pour eaux chargées et filasses
  • Roue Dilacèreriez (Couteau) : Broyage des matières, pour petits diamètres de refoulement
  • Roue Monocanal : Haut rendement mais risque de blocage supérieur
  • Clapet anti-retour (type boule) : Indispensable pour éviter le retour de colonne
  • Vanne d'arrêt (Opercule ou guillotine) : Pour la maintenance de la pompe
  • Pied d'assise et barres de guidage : Faciliter le relevage sans entrer dans la cuve
  • Coffret de commande et protection thermique du moteur
  • Gestion des niveaux par régulateurs a flotteurs (Poires) ou sonde piézométrique
  • Séquence des poires : Arrêt, Marche P1, Marche P2 (Secours/Pointe), Alarme
  • Pompes monophasées et condensateur de démarrage
  • Micro-stations et cuves pré-équipées prêtes a poser
  • Gestion des graisses de cuisine (Dégraisseur en amont conseille)
  • Pompes triphasées et démarrage progressif (Soft starter)
  • Panier dégrilleur obligatoire pour protéger les pompes
  • Télésurveillance et report d'alarme (GSM/Supervision)
  • Ancrage du poste pour éviter la remontée nappe (Poussée d'Archimède)
  • Ventilation du poste (Event) : Crucial pour évacuer les gaz et équilibrer la pression
  • Raccordement électrique étanche et conformité NF C 15-100
  • Formation du Sulfure d'Hydrogène (H2S) : Gaz mortel et corrosif (attaque le béton)
  • Règlementation CATEC (Certificat d'Aptitude a Travailler en Espace Confine)
  • Procédure d'intervention : Ventilation forcée, détecteur gaz, trainaille, surveillant
  • Nettoyage périodique des flotteurs (Graisses) et du fond de cuve (Curage)
  • Vérification de l'intensité moteur et de l'isolement bobinage
  • Déblocage d'une pompe bouchée par des lingettes (En sécurité)
  • Pompe désamorcée : Poche d'air ou trou de dégazage bouche
  • Démarrages intempestifs : Clapet fuyard ou poire bloquée
  • Odeurs nauséabondes : Défaut de ventilation ou temps de séjour trop long

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

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Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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