Afrique Formation
Audit et Contrôle des Finances Publiques

Formation Maîtriser les Risques Publics : Mise en Œuvre du Contrôle Interne Budgétaire (CIB) et Comptable (CIC)

Référence

FP92

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les concepts clés du contrôle interne (COSO) et leur application dans le secteur public
  • Distinguer les spécificités et la complémentarité du CIB (Budget) et du CIC (Comptabilité)
  • Élaborer une cartographie des risques budgétaires et comptables pour son entité
  • Rédiger des procédures administratives et comptables sécurisées
  • Mettre en place des activités de contrôle pertinentes (séparation des tâches, supervision)
  • Préparer et documenter la révision des comptes pour garantir l'image fidèle
  • Piloter la soutenabilité budgétaire à travers des outils de suivi robustes
  • Animer la démarche de contrôle interne au sein de ses équipes

Public cible

  • Responsables de Programme (RPROG) et Responsables de Budget Opérationnel de Programme (RBOP)
  • Comptables publics et agents des agences comptables
  • Directeurs des Affaires Financières (DAF) et Contrôleurs de gestion
  • Auditeurs internes et inspecteurs des finances
  • Ordonnateurs et gestionnaires de crédits
  • Responsables de la maîtrise des risques et du contrôle interne

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Présentiel
Casablanca

02 au 13 Nov. 2026

Inscription avant le 12 Oct. 2026

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Programme Détaillé

  • Passage d'une culture de régularité à une culture de performance et de maîtrise des risques
  • Distinction entre Contrôle Interne (dispositif permanent) et Audit Interne (évaluation périodique)
  • Responsabilité managériale : le contrôle interne est l'affaire de tous
  • Environnement de contrôle : éthique, organigrammes, délégations
  • Évaluation des risques : identification et hiérarchisation
  • Activités de contrôle, Information/Communication et Pilotage
  • Garantie de la soutenabilité de la programmation budgétaire
  • Qualité de la comptabilité budgétaire (AE/CP)
  • Fiabilité des comptes rendus de performance (PAP/RAP)
  • Assurance de la régularité, sincérité et image fidèle des comptes
  • Maîtrise des risques liés à la tenue de la comptabilité générale et patrimoniale
  • Qualité des processus d'inventaire et de valorisation des actifs
  • Identification des risques macro (recettes surévaluées) et micro (erreurs d'imputation)
  • Risques liés à la masse salariale (GVT mal calculé, surnombre)
  • Risques liés à l'exécution de la dépense (service fait non vérifié)
  • Risques liés aux recettes (non-exhaustivité, non-recouvrement)
  • Risques liés aux opérations de trésorerie (fraude, erreurs de caisse)
  • Risques liés au patrimoine (biens non enregistrés, amortissements erronés)
  • Le principe fondamental : Ordonnateur vs Comptable vs Contrôleur
  • Gestion des habilitations dans les systèmes d'information (SI)
  • Contrôles préventifs (bloquants) vs contrôles détectifs (a posteriori)
  • Rédaction des manuels de procédures (Qui fait quoi, quand et comment ?)
  • Formalisation des pistes d'audit fiables
  • Traçabilité des validations et des contrôles effectués
  • Contrôle du plafond d'emplois (ETPT) et de la fongibilité asymétrique
  • Suivi mensuel de l'exécution et analyse des écarts
  • Fiabilisation des données de paye
  • Dossier de révision et justification des soldes de la balance générale
  • Contrôle des comptes d'attente et des imputations provisoires
  • Rapprochement bancaire et inventaire physique
  • Le Comité des Risques et le responsable du contrôle interne
  • Auto-évaluation des services (questionnaires de contrôle interne)
  • Suivi des plans d'action correctifs
  • Le contrôle interne fiabilise les données utilisées par le contrôle de gestion
  • Utilisation des indicateurs de performance pour détecter les anomalies
  • Dialogue de gestion autour des risques identifiés
  • Le rôle de la Cour des Comptes et des inspections générales
  • Préparation aux audits de certification des comptes
  • Utilisation des recommandations d'audit pour renforcer le contrôle interne
  • Sensibilisation et formation des agents aux risques de leur métier
  • Valorisation des bonnes pratiques et du signalement des incidents
  • Ancrage du contrôle interne dans le management quotidien

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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