Afrique Formation
Assainissement : Plan, Réseaux et Réglementation

Management Sanitaire de la Santé Publique et Gestion des Catastrophes et des Epidémies en Contexte Humanitaire

Référence

EAU126

Durée

10 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les fondements de la santé publique en contexte de crise humanitaire
  • Renforcer les compétences en préparation, gestion et réponse aux catastrophes sanitaires
  • Maîtriser les méthodes de surveillance épidémiologique et d’alerte précoce
  • Développer la capacité à gérer les épidémies dans des environnements complexes
  • Intégrer la prévention et le contrôle des infections dans les interventions d’urgence
  • Appliquer des approches communautaires centrées sur la résilience sanitaire
  • Gérer efficacement la logistique médicale et l’approvisionnement en produits essentiels
  • Intégrer la santé mentale et le soutien psychosocial dans les réponses humanitaires
  • Assurer la gestion de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène en situation de crise
  • Coordonner les interventions multi-acteurs à travers des mécanismes structurés
  • Utiliser les systèmes d'information sanitaire pour guider la prise de décision
  • Appliquer les principes juridiques et éthiques dans la gestion des crises sanitaires
  • Élaborer une stratégie de communication de crise adaptée au terrain
  • Préparer les acteurs par des simulations et exercices d’urgence réalistes
  • Evaluer et améliorer en continu les interventions à travers le retour d’expérience

Public cible

  • Responsables de santé publique dans les zones de crise ou d’instabilité
  • Médecins et infirmiers humanitaires en mission sur le terrain
  • Épidémiologistes et spécialistes de la surveillance sanitaire
  • Responsables de programme d’urgence dans les ONG et agences internationales
  • Agents de la protection civile et coordinateurs de gestion des risques
  • Professionnels de la logistique médicale et humanitaire
  • Décideurs et techniciens des ministères de la santé et de l’intérieur
  • Membres des organisations multilatérales (OMS, OCHA, HCR, UNICEF)

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24 Août au 04 Sep. 2026

Inscription avant le 03 Août 2026

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19 au 30 Oct. 2026

Inscription avant le 28 Sep. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Définir les concepts clés de la santé publique humanitaire
  • Identifier les défis sanitaires dans les zones de crise
  • Comprendre les mécanismes de coordination internationale
  • Mettre en place un système de collecte de données rapide
  • Analyser et interpréter les tendances épidémiologiques
  • Développer des mécanismes d’alerte précoce
  • Élaborer un plan d'urgence sanitaire multisectoriel
  • Mobiliser et former les équipes d’intervention rapide
  • Evaluer les ressources et infrastructures disponibles
  • Appliquer les mesures de prévention dans les structures sanitaires
  • Former les professionnels de santé aux protocoles PCI
  • Suivre les indicateurs de performance PCI
  • Identifier les risques sanitaires spécifiques aux populations déplacées
  • Organiser l’accès à l’eau, à l’assainissement et aux soins de santé
  • Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation communautaire
  • Impliquer les communautés locales dans la gestion de la crise
  • Renforcer les capacités locales en santé publique
  • Promouvoir des comportements favorables à la santé
  • Évaluer les besoins en produits de santé essentiels
  • Organiser la chaîne d’approvisionnement et les stocks
  • Assurer la traçabilité et la distribution équitable
  • Reconnaître les signes de détresse psychologique en crise
  • Intégrer le soutien psychosocial dans la réponse humanitaire
  • Former les intervenants aux premiers secours psychologiques
  • Assurer l’accès à une eau potable en situation de crise
  • Gérer les déchets et installations sanitaires temporaires
  • Prévenir les maladies hydriques par des campagnes ciblées
  • Comprendre les mécanismes de coordination (Cluster Santé)
  • Collaborer avec les ONG, agences ONU et autorités locales
  • Partager les informations et ressources stratégiques
  • Mettre en place un dispositif de remontée d’information
  • Utiliser des outils numériques adaptés à l’urgence
  • Assurer l’analyse et la diffusion des données collectées
  • Respecter les droits humains en situation d’urgence
  • Appliquer les normes éthiques dans la gestion des interventions
  • Gérer les décisions critiques avec transparence
  • Élaborer une stratégie de communication adaptée
  • Utiliser les canaux appropriés pour informer les populations
  • Contrer la désinformation et les fausses croyances
  • Concevoir des scénarios d’urgence réalistes
  • Organiser des exercices de simulation multi-acteurs
  • Évaluer la réactivité et les capacités des équipes
  • Mettre en œuvre des indicateurs d’impact et de performance
  • Réaliser une évaluation finale des interventions
  • Capitaliser les leçons apprises pour les futures crises

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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