Afrique Formation
Capital Humain, Leadership & Développement des Compétences Portuaires

Formation de Formateurs Portuaires (F3P) : Ingénierie Pédagogique et Techniques d'Animation

Référence

POR185

Durée

5 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de l'andragogie et les spécificités de la formation des adultes.
  • Concevoir des programmes de formation adaptés aux métiers portuaires.
  • Élaborer des objectifs pédagogiques et des scénarios d'apprentissage efficaces.
  • Maîtriser les techniques modernes d'animation et de facilitation.
  • Produire des supports pédagogiques professionnels et interactifs.
  • Développer des dispositifs de formation intégrant les outils numériques.
  • Concevoir des évaluations pertinentes pour mesurer les acquis des apprenants.
  • Renforcer les compétences en communication, en prise de parole et en gestion de groupe.
  • Mettre en œuvre une démarche qualité et d'amélioration continue des formations.
  • Développer une expertise de formateur capable de transmettre efficacement les savoirs et les compétences dans les domaines portuaires, maritimes et logistiques.

Public cible

  • Responsables formation et développement des compétences
  • Responsables des ressources humaines
  • Cadres des autorités portuaires
  • Responsables des centres de formation maritime et logistique
  • Chefs d'exploitation et superviseurs opérationnels
  • Toute personne appelée à concevoir, animer, évaluer ou piloter des actions de formation dans les secteurs portuaire, maritime, logistique et des transports.

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Présentiel
Casablanca

09 au 13 Nov. 2026

Inscription avant le 19 Oct. 2026

Besoin urgent ? Demandez une session personnalisée (délai min. 15-20 jours ouvrés)

Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes de l'andragogie et de l'apprentissage des adultes
  • Missions, responsabilités et posture du formateur portuaire
  • Compétences clés du formateur professionnel
  • Analyse des besoins en compétences
  • Définition des objectifs pédagogiques
  • Construction de programmes et de scénarios pédagogiques
  • Animation participative et interactive
  • Techniques de facilitation et d'intelligence collective
  • Gestion de la dynamique de groupe et des profils d'apprenants
  • Élaboration de présentations, guides et études de cas
  • Création de supports visuels et multimédias
  • Utilisation des outils numériques et plateformes de formation
  • Adaptation des contenus aux métiers portuaires et logistiques
  • Formation technique, opérationnelle et réglementaire
  • Conception de mises en situation professionnelles
  • Évaluation diagnostique, formative et sommative
  • Élaboration de tests, quiz et études de cas
  • Mesure de l'efficacité de la formation et certification des compétences
  • Techniques de communication orale
  • Gestion des questions, objections et conflits
  • Développement de la confiance et de l'impact pédagogique
  • E-learning, classes virtuelles et blended learning
  • Serious games, simulations et réalité virtuelle
  • Intelligence artificielle au service de la formation
  • Évaluation de la qualité des dispositifs de formation
  • Suivi des indicateurs de performance pédagogique
  • Plan d'amélioration continue et professionnalisation des formateurs
  • Préparation et animation d'une séquence pédagogique complète
  • Évaluation par les pairs et retour d'expérience
  • Élaboration d'un plan de développement professionnel du formateur

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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