Afrique Formation
Audit et Contrôle des Finances Publiques

Formation L’Audit Interne et Opérationnel des Administrations Publiques

Référence

FP58

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Analyser les processus d'audit interne dans les administrations publiques
  • Évaluer l'efficacité des contrôles opérationnels
  • Identifier les risques financiers et opérationnels
  • Proposer des recommandations d'amélioration
  • Mettre en œuvre des plans d'audit adaptés

Public cible

  • Auditeurs internes
  • Responsables de la conformité
  • Gestionnaires de finances publiques

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23 Nov. au 02 Déc. 2026

Inscription avant le 02 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Définition, rôle et positionnement de l'audit interne au sein d'une Direction Générale des Impôts
  • Distinction entre audit interne, inspection, contrôle de gestion et audit externe
  • Cadre déontologique et éthique de l'auditeur interne dans le secteur public fiscal
  • Normes internationales IPPF de l'Institute of Internal Auditors (IIA)
  • Cadre COSO appliqué aux administrations fiscales
  • Normes ISSAI de l'INTOSAI pour l'audit du secteur public
  • Rattachement hiérarchique et indépendance de la cellule d'audit
  • Charte d'audit et règlement intérieur de la fonction
  • Relations avec le comité d'audit et la direction générale
  • Identification et modélisation des processus fiscaux clés (assiette, recouvrement, contrôle, contentieux)
  • Analyse des interfaces entre services et systèmes d'information
  • Documentation et mise à jour de la cartographie des processus
  • Méthodologie d'identification et d'évaluation des risques opérationnels
  • Construction de la cartographie des risques fiscaux
  • Hiérarchisation et traitement des risques prioritaires
  • Composantes du contrôle interne selon le modèle COSO
  • Évaluation de la conception et de l'efficacité des contrôles
  • Identification des faiblesses et recommandations d'amélioration
  • Planification et élaboration du programme de travail
  • Collecte des preuves et techniques d'investigation
  • Analyse des constats et formulation des conclusions
  • Contrôle des procédures de déclaration et de liquidation de l'impôt
  • Vérification de la fiabilité des bases imposables
  • Audit des exonérations et régimes fiscaux particuliers
  • Évaluation de l'efficacité du processus de recouvrement
  • Contrôle des procédures de relance et de recouvrement forcé
  • Audit de la gestion des restes à recouvrer et des admissions en non-valeur
  • Évaluation des méthodes de programmation des contrôles fiscaux
  • Audit de la qualité des procédures de vérification
  • Contrôle du respect des garanties du contribuable
  • Évaluation de la sécurité et de la fiabilité des applications métiers
  • Audit des interfaces et de l'intégrité des données fiscales
  • Contrôle des accès et de la traçabilité des opérations
  • Structure et contenu du rapport d'audit interne
  • Formulation des constats, causes et recommandations
  • Présentation et communication des résultats aux audités
  • Mise en place d'un dispositif de suivi des plans d'action
  • Indicateurs de mesure de la mise en œuvre des recommandations
  • Capitalisation des bonnes pratiques et retour d'expérience
  • Méthodologie de l'audit de performance selon les normes ISSAI
  • Évaluation de l'efficience et de l'efficacité des programmes fiscaux
  • Contribution de l'audit interne à la modernisation de l'administration fiscale

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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