Afrique Formation
Qualité, Sûreté, Sécurité et Réglementation Maritime (STCW, ISPS, POLMAR)

Sécurité et Sûreté Portuaire : Maîtriser les Risques Spécifiques aux Ports de Pêche

Référence

POR143

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Distinguer clairement les enjeux de sureté (malveillance) et de sécurité (accidents) dans un port de pèche
  • Identifier et évaluer les risques professionnels lies aux activités de débarquement et de manutention
  • Mettre en œuvre des mesures concrètes pour contrôler l'accès aux zones sensibles du port
  • Réagir efficacement face a un début d'incendie, une pollution ou une chute a la mer
  • Connaitre la règlementation environnementale et gérer les déchets portuaires
  • Organiser la cohabitation sécurisée entre les différents usagers du port (professionnels, public)
  • Participer activement a la culture de prévention et a l'amélioration continue de la sécurité

Public cible

  • Agents portuaires et maitres de port (Capitainerie) des ports de pèche
  • Responsables d'exploitation des criées et des halles a marée
  • Patrons de pèche et armateurs
  • Mareyeurs et personnels des entreprises de transformation portuaire
  • Agents de maintenance et techniciens des infrastructures portuaires
  • Elus locaux et membres des conseils portuaires (CCI, Collectivités)
  • Agents de sécurité privée intervenant sur le site portuaire

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Programme Détaillé

  • Comprendre la différence fondamentale entre la prévention des accidents et la protection contre la malveillance
  • Maitriser les grandes lignes du Code ISPS et du Code des Transports applicables aux ports de pèche
  • Identifier les responsabilités pénales et civiles du gestionnaire portuaire en cas d'incident
  • Délimiter physiquement les Zones d'Accès Restreint (ZAR) comme la criée, les pontons et les silos a glace
  • Mettre en place un système de badges et de barrières adapte aux horaires atypiques de la pèche
  • Gérer les autorisations d'entrée pour les visiteurs occasionnels, les mareyeurs et les sous-traitants
  • Organiser la séparation physique des flux piétons (touristes, marins) et des engins de manutention (fenwick)
  • Signaliser clairement les zones de manœuvre des camions frigorifiques lors des chargements
  • Sécuriser les déplacements nocturnes sur les quais (éclairage, marquage au sol réfléchissant)
  • Prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) lors du transbordement des caisses de poisson
  • Vérifier la conformité et l'entretien des grues de débarquement et des treuils de quai
  • Former le personnel a l'utilisation sure des transpalettes électriques et chariots élévateurs
  • Installer et maintenir les échelles de quai, les bouées couronnes et les lignes de vie
  • Sensibiliser au port obligatoire du VFI (Vêtement a Flottabilité Intégrée) lors des opérations en bord a quai
  • Mettre en place des barrières amovibles ou des chaines de sécurité lors des phases d'activité réduite
  • Connaitre les causes fréquentes de départ de feu (soudure, électricité, friteuse a bord)
  • Gérer l'accès des pompiers (SDIS) aux pontons et aux navires couples a quai
  • Vérifier la disponibilité et la pression des bornes incendie et des extincteurs sur les quais
  • Sécuriser les opérations de soutage de gasoil (prévention des déversements, zone d'exclusion)
  • Stocker et manipuler les produits chimiques de nettoyage et les huiles usagées conformément aux fiches de données de sécurité (FDS)
  • Surveiller les installations frigorifiques (ammoniac) et les risques de fuite toxique
  • Installer un système de vidéoprotection dissuasif couvrant les zones sensibles (stockage matériel, carburant)
  • Organiser des rondes de surveillance aléatoires, notamment la nuit et les week-ends
  • Collaborer avec la Gendarmerie Maritime et les Douanes pour détecter les trafics (stupéfiants, espèces protégées)
  • Mettre a disposition des points de collecte tries (filets usages, batteries, bidons d'huile)
  • Disposer de kits anti-pollution d'urgence (barrages flottants, absorbants) a proximité des zones de risque
  • Interdire et sanctionner les rejets sauvages d'eaux de cale ou de lavage dans le bassin portuaire
  • Planifier les inspections périodiques des bollards, défenses de quai et passerelles d'accès
  • Réparer immédiatement les sols dégrades (nids de poule) sources de chutes de plain-pied
  • Tester régulièrement le fonctionnement des barrières automatiques et des cameras de sureté
  • Créer des zones tampons pour éviter que les promeneurs ne gênent les opérations de débarquement
  • Informer le public sur les dangers réels d'un port de travail (campagnes d'affichage)
  • Mettre en place une médiation en cas de différends sur l'attribution des postes a quai
  • Baliser strictement les zones de grutage et de mise au sec (Travelift)
  • Imposer le port des EPI (casque, lunettes, masque) dans l'aire de carénage
  • Récupérer et traiter les eaux de ruissellement (peintures antifouling) avant rejet
  • Rédiger et afficher les procédures d'alerte simplifiées (Qui appeler ? Que faire ?)
  • Réaliser un exercice grandeur nature annuel (incendie navire, homme a la mer) avec les secours extérieurs
  • Constituer une cellule de crise pour gérer la communication et la coordination des opérations
  • Organiser des "quarts d'heure sécurité" réguliers avec les marins et les agents portuaires
  • Accueillir les nouveaux usagers avec un livret de sécurité portuaire obligatoire
  • Encourager la remontée d'informations sur les "presque-accidents" pour améliorer la prévention

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

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Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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