Formation Cycle Gestion et Développement du Domaine Public Portuaire
Objectifs pédagogiques
- Savoir les règles de bonne pratique de la gestion et de la valorisation du domaine public portuaire
- Connaître les règles régissant la gestion du domaine public portuaire
- Se familiariser avec les montages juridiques et financiers de la gestion du domaine public portuaire
- Comprendre le management des relations Ville/Port
Public cible
- Gestionnaires de ports
- Gestionnaires du domaine public portuaire
- Cadres dans le domaine Portuaire
- Toute personne sujette à une évolution de poste au niveau managérial dans le domaine Portuaire
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Devis personnaliséProgramme Détaillé
- Evolution des Ports à l'Horizon 2030
- Organisation et Gestion des Ports
- Gestion des marchandises dangereuses et des déchets
- Sécurité des Navires
- Prévention de la Pollution
- Police Portuaire
- Délimitation du domaine Public et Utilisation du domaine Pulic
- Protection du Littoral
- Objectifs des Ports à l'Horizon 2030
- Stratégie de sauvegarde du Domaine Public Maritime
- Stratégie de valorisation du Domaine Public Maritime
- Maitriser le Domaine Portuaire
- Protéger le Domaine Portuaire
- Valoriser le Domaine Portuaire
- Renforcer les Partenariats Public/Privé
- Coordonner la gestion du Domaine Portuaire
- Renforcer l’arsenal juridique et règlementaire du Domaine Portuaire
- Moderniser les outils de gestion du Domaine Portuaire
- Coopérer et Renforcer les compétences Domaine Portuaire
- Promouvoir le développement et le financement du Domaine Portuaire
- Le Port : acteur économique incontournable pour le Développement Territorial
- Stratégie Portuaire au service du Développement Territorial
- Réformes territoriales et Gouvernance des Ports
- Axes de Développement permettant aux Ports d'accroitre la compétitivité des territoires
- Missions et responsabilités des acteurs portuaires
- La déréglementation dans les ports, les terminaux et les activités
- Port / terminal : Partage des responsabilités
- Excellence Portuaire et Développement Territorial
- Connaître les types de concessions portuaires et cadre juridique/contractuel
- Connaître les outils, calendrier et démarche sur les concessions portuaires
- Assainir et Dynamiser la Gestion du Domaine Public du Port
- Assurer au Port la Maitrise sur ses Ressources Foncières
- Appréhender les enjeux de fin de concession
- Concertation et sensibilisation
- Collecte et analyse des données
- Conception et réalisation du modèle conceptuel des données
- Choix du logiciel et intégration des données
- Implémentation du système au niveau du port et formation de l’utilisateur
- Avoir une cartographie de l’ensemble du port
- Avoir une information complète de tous les objets graphiques
- Avoir un plan multiréseaux avec une information détaillée
- Opportunités de la mise en place d'un SIG performant
- Difficultés rencontrées lors de la mise en place du SIG
- Rôle de la Tarification Portuaire dans les Ports
- Contraintes de la Tarification Portuaire dans les Ports
- Statut Financier des Autorités Portuaires
- Les Systèmes de Tarification Portuaire
- La Tarification Portuaire et l'Offre de Services et d'Installations
- La Tarification Portuaire et la Demande de Services et d'Installations
- Les Flux des Coûts, des Avantages et des Revenus
- Le rôle de la ville dans la performance portuaire
- Les ports, leviers des politiques urbaines
- Villes portuaires : surmonter les tensions pour des relations durables
- Les enjeux d’aménagement de l’interface ville-port
- Les Gains de Compétitivité Portuaire et Urbaine
- Etude d'Impact au niveau Social et Economique
- Sources d'Impact
- Evaluation des impacts au niveau de la formation, des competences et des emplois
- Bilan et Recommendations
- Etude d'Impact au niveau Environnemental
- Sources d'Impact
- Evaluation des impacts au niveau physique, biologique et humain
- Bilan et Recommendations
Approche pédagogique
Ressources & Actions
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Perfectionnez vos compétences avec ces formations complémentaires
Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.
Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique
Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.
Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :
- Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
- Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.
Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :
- Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
- Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
- Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.
Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)
Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.
Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.
Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.
Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi
Notre processus est simple et centré sur vos besoins :
- Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
- Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
- Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
- Réalisation de la Formation.
- Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.
Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.
Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.
Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)
Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :
- Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
- Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
- Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
- Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).
Pour trois raisons principales :
- Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
- Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
- Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.
Des questions sur cette formation ?
Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.
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