Afrique Formation
Gouvernance par la Performance et Budgets-Programmes

Perfectionnement en Gestion Publique : Réformer l’Appareil de l’État et Piloter les Budgets Programmes

Référence

APC119

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la réorganisation administrative et de la GAR
  • Maîtriser les techniques de pilotage budgétaire par programmes
  • Savoir analyser et optimiser les processus de l’Appareil de l’Etat
  • Développer les compétences de gestion stratégique et opérationnelle
  • Assurer la conformité réglementaire et la performance institutionnelle
  • Mettre en place un suivi efficace des indicateurs et reporting
  • Accompagner le changement et mobiliser les équipes
  • Utiliser les outils et technologies de gestion pour la prise de décision

Public cible

  • Hauts fonctionnaires et directeurs de départements ministériels
  • Responsables de la planification et du suivi budgétaire
  • Auditeurs et contrôleurs internes des administrations publiques
  • Chefs de projets et coordinateurs de programmes gouvernementaux
  • Conseillers en réforme administrative et optimisation institutionnelle
  • Experts en gestion axée sur les résultats et performance publique

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31 Août au 09 Sep. 2026

Inscription avant le 10 Août 2026

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26 Oct. au 04 Nov. 2026

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Programme Détaillé

  • Analyse des structures ministérielles et agences publiques
  • Identification des doublons et inefficiences organisationnelles
  • Cartographie des processus clés et des responsabilités
  • Définition des objectifs institutionnels et indicateurs de performance
  • Alignement des missions avec la stratégie nationale
  • Détermination des priorités budgétaires et opérationnelles
  • Restructuration des services et départements
  • Optimisation des circuits décisionnels et hiérarchiques
  • Mise en place de nouvelles fonctions et postes clés
  • Principes et standards de la GAR
  • Définition des objectifs mesurables et indicateurs de résultat
  • Intégration de la GAR dans les processus existants
  • Structuration des budgets selon programmes et projets
  • Techniques de suivi et d’évaluation financière
  • Allocation optimale des ressources pour maximiser l’impact
  • Élaboration de plans d’action détaillés
  • Coordination inter-départements et suivi des échéances
  • Identification et mitigation des risques opérationnels
  • Analyse des compétences et besoins du personnel
  • Formation et développement des cadres
  • Gestion du changement et accompagnement des équipes
  • Conformité aux normes et lois nationales
  • Élaboration de manuels de procédures et guides pratiques
  • Mise en place de contrôles internes et audits réguliers
  • Définition de KPIs pour chaque programme et département
  • Techniques de reporting et d’analyse de performance
  • Ajustements et révisions basés sur les résultats
  • Introduction aux systèmes d’information et logiciels de pilotage
  • Utilisation de tableaux de bord et reporting automatisé
  • Analyse de données pour la prise de décision stratégique
  • Élaboration de plans de communication interne et externe
  • Gestion des relations avec parties prenantes et médias
  • Techniques de sensibilisation et mobilisation autour des objectifs
  • Mise en place de comités de pilotage et supervision
  • Protocoles d’audit et de vérification de conformité
  • Gestion des conflits et résolution des problèmes structurels
  • Reingénierie des processus clés
  • Introduction de l’amélioration continue et Lean administration
  • Suivi des gains d’efficacité et capitalisation des bonnes pratiques
  • Élaboration de rapports d’analyse et recommandations
  • Suivi de l’implémentation des changements
  • Retour d’expérience et ajustement des stratégies

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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