Afrique Formation
Gouvernance par la Performance et Budgets-Programmes

Maîtriser la Gestion des Investissements Publics : Approche Intégrée Genre et Climat

Référence

APC118

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de planification et budgétisation des investissements publics
  • Maîtriser le cadre légal, réglementaire et institutionnel
  • Intégrer les priorités sectorielles et politiques dans la planification
  • Appliquer les outils d’analyse coûts-avantages et de financement durable
  • Identifier et gérer les risques financiers, opérationnels et climatiques
  • Intégrer systématiquement la dimension genre dans les projets
  • Prendre en compte les impacts du changement climatique et les stratégies d’adaptation
  • Développer des systèmes de suivi, évaluation et tableaux de bord performants
  • Promouvoir la gouvernance, la transparence et la responsabilité
  • Favoriser la participation citoyenne et l’engagement des parties prenantes
  • Élaborer des plans d’investissement inclusifs et durables
  • Capitaliser sur les bonnes pratiques et retours d’expérience
  • Appliquer les outils numériques pour optimiser la planification et le suivi
  • Valider et présenter des projets intégrant les dimensions genre et climat

Public cible

  • Planificateurs et analystes des finances publiques
  • Responsables et agents des ministères de l’économie, planification et investissement
  • Gestionnaires de projets et programmes publics
  • Spécialistes en genre et inclusion sociale
  • Experts en environnement et changement climatique appliqué aux infrastructures
  • Auditeurs et contrôleurs financiers publics
  • Consultants et partenaires techniques pour les investissements publics
  • Décideurs et responsables de la gouvernance publique
  • Chargés de suivi et évaluation des projets d’investissement
  • Formateurs et responsables de renforcement des capacités en gestion publique

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21 au 30 Sep. 2026

Inscription avant le 31 Août 2026

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16 au 25 Nov. 2026

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Devis personnalisé

Programme Détaillé

  • Principes fondamentaux de la gestion des finances publiques
  • Cadre légal et réglementaire des investissements publics
  • Objectifs de développement durable et intégration des dimensions genre et climat
  • Évaluation des besoins nationaux et sectoriels
  • Analyse des contraintes budgétaires et fiscales
  • Identification des opportunités d’investissement inclusif et durable
  • Élaboration de plans d’investissement pluriannuels
  • Intégration des priorités politiques et sectorielles
  • Méthodes participatives et inclusives de planification
  • Processus de préparation et d’approbation budgétaire
  • Outils de priorisation et d’allocation efficace des fonds
  • Ajustement aux contraintes économiques et sociales
  • Analyse différenciée des impacts selon le genre
  • Outils pour promouvoir l’égalité et l’inclusion
  • Suivi et évaluation des effets sur les populations cibles
  • Identification des risques climatiques dans les projets
  • Approches pour réduire l’empreinte carbone
  • Stratégies d’adaptation et de résilience
  • Méthodes d’évaluation économique et sociale des projets
  • Modèles de financement durable et partenariats public-privé
  • Techniques de calcul de retour sur investissement inclusif
  • Identification et gestion des risques financiers et opérationnels
  • Structures de gouvernance pour la transparence et la responsabilité
  • Mécanismes de contrôle interne et audits
  • Définition des indicateurs de performance et d’impact
  • Méthodes de collecte et d’analyse des données
  • Boucles de rétroaction pour ajustement des politiques
  • Plateformes de gestion budgétaire et d’investissement
  • Utilisation des SIG et des outils de modélisation climatique
  • Tableaux de bord pour le suivi intégré des projets
  • Stratégies de consultation des parties prenantes
  • Transparence et diffusion de l’information publique
  • Engagement communautaire et renforcement des capacités locales
  • Analyse de projets d’infrastructure, énergie, santé et éducation
  • Exercices de simulation budgétaire et planification
  • Évaluation des impacts genre et climat sur les projets
  • Capitalisation des expériences et retours d’expérience
  • Révision des processus et adoption de normes internationales
  • Formation continue et renforcement des capacités
  • Élaboration d’un plan d’investissement intégrant genre et climat
  • Présentation et discussion des résultats
  • Validation et recommandations pour mise en œuvre

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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