Afrique Formation
Pilotage et Performance de l'Action Publique

Formation Piloter la convergence des politiques publiques à l'échelle territoriale

Référence

APC167

Durée

8 jours

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de la gouvernance territoriale et de la convergence des politiques publiques
  • Maîtriser le cadre institutionnel, réglementaire et stratégique applicable aux territoires
  • Réaliser un diagnostic territorial fondé sur les besoins et les données disponibles
  • Élaborer une stratégie territoriale cohérente et intégrée
  • Coordonner efficacement les acteurs institutionnels, économiques et sociaux
  • Planifier, financer et piloter des programmes de développement territorial
  • Déployer des outils numériques au service de l'intelligence territoriale et de la prise de décision
  • Mettre en place des dispositifs de suivi, d'évaluation et de mesure de la performance
  • Promouvoir la transparence, la participation citoyenne et la bonne gouvernance
  • Intégrer les principes du développement durable, de la résilience et de l'innovation dans les politiques publiques
  • Renforcer la coopération interinstitutionnelle et la cohérence des interventions publiques
  • Concevoir un plan opérationnel de convergence des politiques publiques à l'échelle territoriale

Public cible

  • Élus locaux
  • Directeurs généraux des collectivités territoriales
  • Cadres des administrations centrales et déconcentrées
  • Responsables de la planification et du développement territorial
  • Responsables des programmes et projets publics
  • Responsables de la gouvernance locale
  • Responsables de la transformation publique
  • Urbanistes et aménageurs du territoire
  • Experts en coopération décentralisée et développement local
  • Responsables des agences de développement territorial
  • Toute personne impliquée dans la conception, la coordination, le pilotage ou l'évaluation des politiques publiques territoriales

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Programme Détaillé

  • Concepts, principes et enjeux de la gouvernance territoriale
  • Approche intégrée du développement territorial
  • Rôle des collectivités territoriales et des institutions publiques
  • Répartition des compétences entre les différents niveaux de gouvernance
  • Cadres réglementaires et politiques nationales de décentralisation
  • Alignement avec les stratégies nationales, régionales et locales
  • Collecte et analyse des données territoriales
  • Cartographie des acteurs, des ressources et des enjeux
  • Identification des priorités de développement
  • Définition d'une vision partagée du territoire
  • Fixation des objectifs stratégiques et opérationnels
  • Coordination des politiques sectorielles
  • Organisation des mécanismes de concertation
  • Partenariats entre administrations, collectivités, secteur privé et société civile
  • Pilotage des instances de gouvernance territoriale
  • Élaboration des plans d'actions territoriaux
  • Priorisation des investissements publics
  • Mobilisation des financements nationaux et internationaux
  • Pilotage des programmes de développement territorial
  • Coordination des équipes et des parties prenantes
  • Accompagnement des transformations organisationnelles
  • Utilisation des systèmes d'information territoriaux (SIG)
  • Exploitation des données et tableaux de bord décisionnels
  • Smart City, Open Data et plateformes collaboratives
  • Définition des indicateurs clés de performance (KPI)
  • Évaluation de l'impact des politiques publiques
  • Reporting, redevabilité et amélioration continue
  • Renforcement de la transparence et de la bonne gouvernance
  • Participation des citoyens à la décision publique
  • Communication institutionnelle et gestion des parties prenantes
  • Intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD)
  • Adaptation aux changements climatiques et gestion des risques
  • Innovation publique et développement des territoires intelligents
  • Diagnostic d'un territoire et analyse des politiques publiques existantes
  • Élaboration d'un plan de convergence des politiques publiques territoriales
  • Construction d'un dispositif de gouvernance, de pilotage et d'évaluation des résultats

Approche pédagogique

Support Ecrit et Projection
Exposés Interactifs, Podcasts et Vidéos
Brainstorming et Jeux de Rôle
Mises en Situation pour faciliter l'assimilation
Cas Pratiques et Labs inclus pour leur impact opérationnel
Test de Validation des Acquis des Connaissances

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Questions fréquentes

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes que nous recevons de la part de nos clients. Notre objectif : vous éclairer et vous accompagner au mieux dans le développement des compétences de vos équipes.

Partie 1 : Nos Formations et Notre Approche Pédagogique

Les deux, mais notre véritable valeur ajoutée réside dans le sur-mesure. Nous partons du principe que chaque entreprise a un contexte, une culture et des défis uniques. Notre processus commence toujours par une phase d'écoute et de diagnostic pour co-construire avec vous le programme qui aura le plus d'impact.

Nos formateurs sont des experts seniors dotés d'une double compétence :

  1. Une expertise métier solide : Ils ont tous une expérience significative en entreprise au Maroc et comprennent les réalités du terrain.
  2. Une expertise pédagogique confirmée : Ils sont formés aux techniques d'animation pour adultes, favorisant l'interactivité et la pratique.

Nous nous adaptons à vos contraintes et objectifs avec plusieurs formats :

  • Présentiel Intra-entreprise : Chez vous, pour une immersion totale.
  • Présentiel Inter-entreprises : Pour favoriser le partage d'expériences.
  • Distanciel : Des sessions live, interactives et dynamiques.

Partie 2 : Financement et Aspects Administratifs (Spécificités Marocaines)

Oui, absolument. En tant qu'organisme de formation agréé, nos actions sont éligibles au remboursement via les Contrats Spéciaux de Formation (CSF) gérés par l'OFPPT et les GIAC. C'est un levier essentiel pour optimiser votre budget formation.

Oui, c'est un service clé que nous proposons. Nous vous accompagnons de A à Z dans le montage de votre dossier d'ingénierie financière. Notre expertise du système marocain vous garantit la constitution d'un dossier conforme et le suivi jusqu'au remboursement, transformant cette contrainte administrative en une simple formalité pour vous.

Nos tarifs sont transparents et dépendent de la durée, du niveau de personnalisation, du nombre de participants et du format. Le meilleur moyen d'avoir une idée précise est de nous demander un devis personnalisé et gratuit, qui sera accompagné d'une proposition pédagogique détaillée.

Partie 3 : Processus, Logistique et Suivi

Notre processus est simple et centré sur vos besoins :

  1. Prise de Contact & Analyse : Échange pour comprendre vos enjeux.
  2. Proposition sur-mesure : Envoi d'une proposition pédagogique et financière.
  3. Validation & Planification : Ajustements et fixation du calendrier.
  4. Réalisation de la Formation.
  5. Évaluation & Suivi : Mesure de la satisfaction et bilan complet.

Oui. Notre réseau de formateurs nous permet d'intervenir sur l'ensemble du territoire marocain, que vos locaux soient à Casablanca, Rabat, Tanger, Marrakech, Agadir ou dans toute autre ville du Royaume.

Oui, la formation ne s'arrête pas à la fin de la session. Nous assurons un suivi rigoureux : remise des attestations, envoi d'un rapport de synthèse, et mise en place d'une évaluation à froid (quelques semaines après) pour mesurer le transfert des compétences. Des sessions de coaching de suivi sont également possibles.

Partie 4 : Impact et Retour sur Investissement (ROI)

Nous utilisons une approche à plusieurs niveaux (inspirée du modèle de Kirkpatrick) :

  • Niveau 1 (Satisfaction) : Évaluation à chaud.
  • Niveau 2 (Apprentissage) : Quizz et mises en situation.
  • Niveau 3 (Comportement) : Évaluation à froid et entretiens avec les managers.
  • Niveau 4 (Résultats) : Analyse de l'impact sur vos indicateurs de performance (KPIs).

Pour trois raisons principales :

  1. Notre Expertise Locale : Nous sommes des spécialistes du marché marocain et africain, de sa culture et de ses mécanismes administratifs (CSF).
  2. Notre Approche Sur-Mesure : Nous ne vendons pas de formations, nous construisons des solutions adaptées à votre besoin.
  3. Notre Engagement sur l'Impact : Nous sommes focalisés sur le retour sur investissement tangible de votre budget formation.

Des questions sur cette formation ?

Notre équipe pédagogique est à votre disposition pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans votre projet de formation.

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