Administration Publique et Collectivités
Dans le domaine de l'Administration Publique et Collectivités, nos formations vous offrent un accès complet à la connaissance des meilleures pratiques en matière de gouvernance, de gestion des ressources humaines et de politique publique. Nous couvrons une large gamme de thématiques, allant de la gestion des finances publiques à la mise en oeuvre de politiques publiques efficaces, en passant par la gestion des relations avec les citoyens. Notre catalogue de 198 formations vous permettra de développer les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.
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Capital Humain, Leadership et Management Public
9La catégorie Capital Humain, Leadership et Management Public englobe les formations axées sur la valorisation du capital humain, le développement des compétences managériales et la modernisation des organisations de la fonction publique. Elle traite des dimensions clés de la GPEC publique, de l'élaboration de référentiels d'emplois et de compétences (REC), du suivi des plans de formation, ainsi que de la qualité de vie au travail (QVT) et de la prévention des risques psychosociaux en milieu public. Cette famille s'adresse aux Directeurs des Ressources Humaines (DRH), Secrétaires Généraux, Directeurs Généraux des Services (DGS) et cadres dirigeants des institutions publiques. Elle met l'accent sur le leadership adaptatif, la conduite du changement organisationnel, la gestion constructive des conflits institutionnels et le développement de l'intelligence émotionnelle pour piloter des équipes dans un environnement public en permanente mutation.
Communication et Gestion du Protocole
16Ce catalogue de formations aborde les compétences en communication institutionnelle, relations publiques, gestion du protocole et organisation d'événements officiels. Il s'adresse aux chargés de communication, responsables protocole, attachés de cabinet et cadres d'administration. La communication publique et la maîtrise du protocole sont des compétences transversales essentielles pour valoriser l'action des institutions, gérer les relations avec les parties prenantes et assurer la représentation officielle. Ces formations permettent d'accéder à des postes de direction de la communication, de responsable protocole ou de conseiller en relations institutionnelles.
Finances, Fiscalité et Développement Territorial
69Ce catalogue de formations traite des leviers financiers et fiscaux au service du développement des territoires : financement des collectivités, fiscalité locale, recettes publiques, stratégies d'investissement territorial, politique du logement et de l'habitat. Il s'adresse aux directeurs financiers de collectivités, responsables fiscaux, chargés de développement territorial et élus. La capacité à mobiliser les ressources financières et à structurer une fiscalité cohérente est déterminante pour le développement local. Ces formations ouvrent des perspectives vers la direction financière de collectivités, le conseil en développement territorial, l'ingénierie de projets d'aménagement et la gestion de politiques d'habitat.
Gouvernance, Institutions et Haute Administration
57Ce catalogue de formations s'adresse aux hauts fonctionnaires, cadres dirigeants, diplomates et responsables institutionnels. Il couvre la gouvernance publique, la diplomatie, les relations institutionnelles, la haute administration, la décentralisation, la modernisation de l'État et le contrôle des fraudes. Dans un contexte de réforme permanente des institutions, ces formations permettent de maîtriser les mécanismes de décision publique, de renforcer la transparence et l'intégrité institutionnelle. Elles ouvrent des débouchés vers la direction d'établissements publics, la coopération internationale, l'inspection générale et le conseil en gouvernance.
Pilotage, Performance et Budgets-Programmes
32Ce catalogue de formations couvre les outils et méthodes de pilotage de l'action publique : gestion axée sur les résultats, budgets-programmes, indicateurs de performance, évaluation des politiques publiques et management de projets de développement. Il s'adresse aux directeurs de programmes, chefs de projet, contrôleurs de gestion publics et cadres de collectivités. La culture du résultat et de la redevabilité s'impose désormais dans toutes les administrations. Ces formations permettent de structurer les démarches de performance, de piloter des programmes complexes et d'évoluer vers des fonctions de direction de programme, de contrôle de gestion ou de conseil en management public.
Transformation Numérique, Data et SI Publics
15La catégorie Transformation Numérique, Data et SI Publics regroupe l'ensemble des formations consacrées à la modernisation technologique, à la gouvernance des données et à la sécurisation des systèmes d'information des administrations de l'État et des collectivités territoriales. Elle aborde la dématérialisation des démarches administratives, la gouvernance de l'Open Data, le déploiement de la confiance numérique (identité numérique, signature) ainsi que la protection des données (RGPD public) et la cybersécurité des infrastructures étatiques. Destinées aux Directeurs des Systèmes d'Information (DSI), Responsables de la Transformation Digitale, DPO et cadres administratifs, ces formations apportent les leviers méthodologiques et techniques indispensables pour conduire avec succès la mutation numérique des services publics, garantir l'interopérabilité des plateformes et exploiter l'intelligence artificielle pour accroître l'efficience de l'action publique.
Formations
Maîtriser la Gestion Intégrée des Risques : Stratégies et Outils pour l’Administration Publique et les Projets
Négociation des Titres et Blanchiment d'Argent
Paiements digitaux souverains et mobile money pour les recettes publiques : enjeux et mise en œuvre
Piloter un programme de transformation organisationnelle dans le secteur public
Réforme RH de l’État : Mise en œuvre pratique de la GAR et du Budget-Programme
Réformer l’Administration Publique : Stratégies et Leadership pour un Secteur Public Performant
Réinventer l'Action Publique : Enjeux Politiques, Gouvernement Ouvert et Stratégies de Réforme
Réussir la Diversification Agricole : De la Ferme Bio au Projet Alimentaire Territorial
Réussir la Réforme de l'État : Stratégie de Transformation, Conduite du Changement et Performance
Robotic Process Automation (RPA) dans les administrations financières : automatiser les tâches répétitives
Transferts intergouvernementaux et péréquation financière : conception de mécanismes équitables
Concertation territoriale : construisez des projets d’aménagement acceptés et partagés par tous
Contrôle Budgétaire Performant : enjeux et outils de la bonne gestion publique
Financement basé sur les résultats (FBR) dans le secteur public : conception, contractualisation et vérification
IA générative au service des finances publiques : rédaction automatisée de rapports budgétaires et analyse documentaire
Occupation du Domaine Public des Collectivités Territoriales
Piloter un Projet de Revitalisation du Coeur de Ville
Protéger les données personnelles dans le secteur public : conformité et mise en œuvre
Stratégie Foncière et Projets d’Habitat
Collectivités Territoriales : rôle et fonctionnement
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